律师学院2013年工作总结

信息来源：无　 时间：2014-03-26　 作者：无

在2013年中,上海市律师协会律师学院根据律协的要求,贯彻市司法局党委关于本市律师工作的精神,围绕上海司法行政系统工作中心,以律师行业发展、律师执业需求为导向,以课程建设为切入口，抓好两支队伍建设，服务全体律师，突出三个重点。学院举办培训班25期、双休日讲座12期，累计1280课时、相当于160个工作日（其中双休日为40天），参训人员达24686人次，具体包括:举办律师双休日讲座10次,累计40课时、5个培训工作日，为本市律师提供13400人次培训机会；举办律师实务专题培训班12期，累计192课时、24个工作日，累计2480余人次参训；举办青年拓展培训班3期，累计96培训课时、9个工作日，累计370名律师参训；举办远郊律师专场培训班2期，累计40培训课时、4个工作日，累计300名律师参训；举办律师事务所管理人员专场培训班1期，8课时、1个工作日，120名律所主任参训；举办面向对口援助地区的“百千千工程”专场培训班1期，80培训课时、10个工作日，来自新疆、贵州、陕西和海南地区的102名参训；进入新疆、贵州地区为当地律师举办讲座20场，40课时，受众1320人。举办申请律师执业人员培训班6期，累计720培训课时，60个工作日，1385名实习律师参训。在开展面授培训的同时，学院继续进行律师在线学习，截至9月15日，原上海律师在线学习平台，提供参训课程460门，约有132034人次参加了学习，自9月15日起开通全国律师在线学习平台，目前有近6011名律师和实习律师注册参加该平台网络培训。本市律师对学院一年来学院提供培训是感到满意的，学院举办的培训班和双休日讲座常常座无虚席、甚至爆棚。为开展上述培训，学院主要做了以下工作。

一、着力于一个切入点，扎实推进课程体系化建设。

课程是学院办学灵魂。一年来，学院本着注重“实务”, “实现理论与实务对接”的培训理念，以课程建设为切入点,扎实推进学院课程体系化建设,并连动促进和带动学院各项工作。

进一步细分律师需求，探索各类培训课程体系。继续对律师专题培训课程体系进行探索实践的基础上，今年，学院进一步细分律师需求，进行了郊县村乡镇律师的培训课程体系、青年律师拓展训练的课程体系建设探索。学院根据郊县乡镇律师的执业特点和需求，举办了远郊律师专场培训班，培训课程包括公司法法律实务、劳动法法律实务及房地产法律实务等。根据青年律师专业化发展的需求，学院开设青年律师拓展培训班，培训课程聚焦本市“四个中心”建设，选取了一些紧贴现代化建设、有着巨大需求的律师实务“专业”，诸如“公司律师实务、金融律师实务、境外投资律师实务、资产并购律师实务、知识产权律师事务、私募基金律师实务”等。

二是贴近本市实际，完善实习律师集中培训课程。为使申请律师执业人员的培训更具针对性和实效性，围绕帮助学员树立职业愿景、认识职业角色，培养职业素养，训练职业养成，掌握职业技能的培训目标，学院参照全国律协《实习律师培训大纲》，根据本市律师执业实际状况，从律师职业的基本素养、综合能力、 基本技能和思想道德四个方面建构课程体系，其中职业素养类的课程,诸如:“职业礼仪”、“压力管理心理调适”、“职业风险与自我保护”及“帮你认识律师协会秘书处”等约占培训课程总量的15%；职业综合能力类的课程，诸如“法律法律思维”、“谈判技巧”、“沟通技巧”、“辩论技巧”、“客户管理”等约占培训班课程总量的20%；职业基本技能类的课程，诸如“婚姻家庭办案实务”、“仲裁业务基本技能及模拟仲裁庭”、“诉讼技巧”、“民事诉讼基本业务及其模拟法庭”、“劳动法律实务基本技能及其模拟仲裁庭”、“行政诉讼及其模拟法庭”、“刑事业务基本技能及其模拟法庭”、“律师文书制作”、“公司法实务”、“法律咨询和顾问基本技巧”、“司法鉴定与律师实务”等约占培训班课程总量的50%；政治教育、职业道德类课程，诸如“中国法治建设”、“社会主义法治理念与律师执业”、“上海律师发展与律师协会”约占课程总量的15%。系统化的培训课程为实习律师架构了法学理论到律师实务的桥梁。

三是组织编写学院教材。为固化已有的课程建设成果，学院从今年启动了第一套校本课程教材《律师实务初阶培训教程》的编撰工作。目前《刑事诉讼律师实务》、《民事诉讼律师实务》、《行政诉讼律师实务》、《劳动争议律师实务》、《非讼律师实务——公司、融资法律顾问》、《律师职业操守和执业行为规范》等教材已经出版，其余的几本教材也在编印之中。与其他法学教材相比，本教材具有以下特点：特点之一，教材展现给读者的是律师实务，而不是法学教条、信条，教材围绕具体的律师实务“是什么”、“怎么干”，进行阐释，通过直观的、经验的现象来揭示律师实务技能。特点之二，教材在编写体例上按照律师实务操作的客观流程展开叙述，并附相关的法规、文件和操作指引。特点之三，教材强调直观性，做到内容直观，运用案例教学法原理，以案说事，以案析理，注重言语直观，在语言表述上，用行业用语阐述内容，以使每个读者一看就懂，不仅可学，而且易仿。特点之四，教材兼顾多用，具有教学参考、自学丛书和操作宝典的三项功能，适应当下社会节奏和青年律师阅读特点，不仅可供课堂教学、小组学习之用，也可供学员自学之用，更可以作为“字典”即查即用。

二、注重两支“队伍”建设，壮大师资队伍，提高办学人员能力。

师资是学院的脊梁，2013年，学院进一步注重师资队伍建设，以德艺双馨为标准、以培训课程为核心，以信息管理为纽带，着手学院师队伍建设，形成一支由社会名流、业内领袖、实务精英组成的师资队伍。

在重视师资队伍建设的同时，学院也相当重视学院工作人员队伍的建设。，一是注重业务学习，引导工作人员结合具体的培训组织实践，自学有关培训工作的教材。二是组织学院工作人员到区县律工委和律师开展培训需求调研，今年先后到崇明、金山等地区开展调研。三是组织学院工作人员外出考察学习。。学院于11月4日至11月7日,由常务副院长刘小禾带队，对重庆、四川两地的律师继续教育情况进行专题学习考察。通过考察,重庆、成都和雅安地区开展律师继续教育的成功经验和做法让我们大开眼界，深受启发。四是适时选派学院工作人员，跟班学习全国律协组织的示范培训的办学经验。,学院派工作人员参加了全国律协组织的“县律师事务所主任”专场培训，为学院带回培训课程、带回师资，带回教学管理方法，同时也提高参训者本人的教学鉴赏能力。

三、围绕“三个重点”，凸显培训工作的战略性、先导性。

学院在开展培训工作中，以律师需求为导向，以行业发展为目标，以人为本位，聚焦社会发展与行业发展交汇点，关注行业发展与律师职业发展的连接点，兼顾不同层次的律师群体特殊需求，开展律师培训。

聚焦上海发展主题与律师行业发展的交汇点，开展律师培训。今年以来,党中央、国务院对中国（上海）自由贸易试验区（以下简称：上海自贸区）的决策和一系列战略步骤给上海律师业的新一轮发展注入动力和活力，为帮助本市律师从专业的视角了解上海自贸区,律师学院在上海自贸区开埠前夕的9月22日上午举办专题讲座。请上海市人大法工委主任、中国（上海）自贸区筹备工作参与者丁伟教授，给大家作“中国(上海)自由贸易试验区的法制建设问题”的专题报告。针对上海自贸区的建设可能引起的本市仲裁国际化趋势，学院于11月30日至12月1日举办国际仲裁证据规则律师实务专题培训班，请香港国际仲裁中心名誉主席，国际商会仲裁委员会香港委员杨良宜先生，给律师传授仲裁证据识别和使用的技巧。

二是关注行业发展与律师职业发展的连接点开展有针对性的培训。青年律师的成长关乎本市律师行业的未来，是本市律师行业走向未来的连结点。帮助每个青年律师健步走好职业生涯的每一步，走好专业化道路，事关本市律师业持续发展百年大计。为此，学院在经充分调研的基础上，于今年4月起开设青年律师拓展培训班，吸收职业年限在2年以上,7年以下的青年律师参加培训。青年律师拓展培训班具有下几个特点：在培训目标的设置上，着眼于“拓展”。培训班以“遵循职业生涯规律，制定职业发展规划，引领专业化道路”为办班目标，致力于帮助年轻律师拓宽专业视野、开阔专业领域、充实专业能力、获取专业门道；培训班注重律师实务的新视野、新思维、新领域、新途径、新技能和新方法。在师资的配备上注重“榜样的示范效应”选聘业内在相关领域中“成功”的中青年律师现身说法授课，激发学员自信性心。在教学方法上倾向于“经验、体验和实验”，老师给大家讲授的是自己的办案心得，让大家分享的是自己的执业经验，留给大家的是执业启示。

三是追踪律师执业热点，跟进开展实务专题培训。学院与协会律师各业务部门紧密合作，实现“理论与实务的对接”：一是借助各业务研究委员会活动及时发现律师业务热点，把握培训需求；二是及时把各业务研究委员会活动成果搬上学院讲台，确保培训与行业发展同步。三是依托各相关业务研究委员会遴选和引进培训师资。一年来，学院与协会相关业务研究委员会合作，总共举办了律师实务专题培训班12期，包括：境外投资律师实务专题培训班、新民事诉讼实务专题培训班、国际贸易律师实务专题培训班、劳动法律师实务专题培训班、建筑合同律师实务专题培训班、动拆迁律师实务专题培训班、医疗纠纷律师实务专题培训班、银行金融律师实务专题培训班、政府法律顾问专题培训班、国际仲裁证据实务专题培训班、基金法律实务专题培训班和民商事立案技能实务培训班。

四、存在四个不足，需要加以改进。

总结一年来工作，学院在服务律师上，还存在不少不尽如意的地方，主要存在着四个不足。一是新推出的全国律师学习平台（上海）参学率不够高。自今年9月起，学院针对原有的上海律师在线学习平台课程内容陈旧，技术支撑落后的状况，改用使用全国律协的律师在线学习平台，新平台开通以来，律师注册率和参学率不够高，究其主要原因是宣传不够。二是时事类的形势培训比较薄弱，今年因忙于“两法”和自贸区等律师实务培训，政治培训受到挤占。三是对律师培训需求的把握还不够深入，有待于进一步深入。四是培训班的管理和学风建设有待于加强。

五、从五个方面，做好明年的工作。

2014年，学院拟从五个方面进一步搞好本市律师的继续教育。

1、贯穿一条工作思路。以党十八届三中全会精神为指针，全面贯彻中央《2013－2017年全国干部教育培训规划》要求，围绕中国（上海）自由贸易实验区这个上海建设和发展的主旋律，根据律师队伍建设和行业发展的要求，以需求为导向，对本市律师开展多层次、多规格的继续教育。在实施继续教育过程中，突出重点（以青年律师、党员律师、律所合伙人），面向全体，延伸“两翼”；培训内容以实务为主，兼顾“专业学术”和“综合素养”。

2、抓好线上线下两条途径的培训。一是抓好“中国律师在线学习平台”的远程教育，二是抓好面授培训。搞好律师在线学习平台维护和推广，搞好教学管理。进一步提高各类培训班的课程质量、师资质量、培训组织质量和学风建设。

3、探索三种新型培训。围绕本市律师队伍建设需要，拓宽培训班途径，增加培训课程。一是配合律师专业技术资格认定,开发律师专业技术资格认定专项培训班(论文撰写培训班,职称英语考前强化班,职称计算机考前强化班)。二是回应广大青年律师对专业化发展的渴求，探索旨在帮助青年律师成为专业律师的律师实务专业培训班。三的是应对本市律师管理体制的新格局，举办“二公律师”培训班。

4、继续搞好学院四项自身建设。一是学院内部制度，主要包括教学管理，师资管理和学风建设。二是进一步加强学院师资队伍建设，从物质、精神和服务上改善学院老师工作条件。三是完善培训需求发现机制，采用网络调查，现场调查和专门座谈会等形式不断探究和发现律师的培训需求。四是课件建设。

5、继续做好五类常项培训。初步安排是：举办不少于10次的律师双休日讲座，提供不少于16000人次的培训机会；举办1期律所合伙人、负责人专场培训，培训规模200人。举办2期远郊律师专场培训班，培训总规模300人。举办3期青年律师拓展培训班，培训执业时间2至7年的青年律师律师450人。举办6期申请律师执业人员培训班，培训申请律师执业人员1500人。举办12期律师实务专题培训班，培训规模在1800人左右。继续做好“百千千”工程培训班，培训新疆、贵州、陕西和海南律师120名左右。