上海律协圆满举办第三期实习考核面试考官培训 2026年度考官常规培训顺利收官

    日期：2026-06-30         阅读：107次

6月26日上午9:30至11:30，上海市律师协会申请律师执业人员面试考核考官2026年度第三期培训在均瑶国际广场35楼报告厅如期开展，四十余名在岗面试考官到场参与本次线下集中学习交流活动。

本次培训由市律协考核委副主任刘洪俊主持，上海博和汉商律师事务所邬晓青律师担任授课嘉宾。邬晓青律师作为市律协申请律师执业人员实习管理考核委员会委员，紧扣上海律师行业最新发展数据，结合历年真实面试案例展开细致分享。

邬律师在分享讨论中系统拆解律协在实习登记、集中学习、实务训练、面试考核“四步多维”管理体系和底层逻辑，逐条解读2024年修订《上海市律师协会预备会员规则》核心调整内容，围绕面试完整流程、百分制评分标准、线上考核系统操作、两院离任人员专属加试规范等实操重点逐一讲解。同时针对往年考核高频问题，诸如实习周记抄袭补写、考生违规执业、考官打分尺度失衡等真实争议案例深度剖析，清晰划定考官履职底线与评分禁忌，引导参训考官公平、严谨开展行业准入评判工作。

随着本期培训落下帷幕，市律协2026年度分三期组织的考官常规培训全部收官。本年度分4月、5月、6月错峰开设三场培训，累计参训考官298名，覆盖全市所有在岗面试考官及考核委委员，充分兼顾律师办案、律所管理时间，实现全员轮训全覆盖。

参训考官纷纷表示，本次培训内容落地性极强，不再是纸上条文的简单复述，大量真实考核案例直击日常工作痛点，厘清了以往打分、提问环节的模糊边界；标准化流程、统一评分细则的讲解，有效解决了不同考官评判尺度不一的难题，进一步凝聚了面试考核工作共识，为规范开展面试考核工作夯实了基础，对今后规范开展面试考核、精准把控行业准入门槛具有极强指导意义。不少考官提出，培训兼具理论规范与实操指引，既强化了自身规则意识，也学会更客观、理性地评判实习人员综合素养，收获颇丰。

依托分批次系统化培训，全市实习面试考官加快推进考核口径、履职标准的全面统一，考官的专业履职能力与规范化水平也得到了整体提升。下一步，市律协考核委将持续依托标准化面试考核机制，从严抓实实习人员准入管理，稳步推动上海律师行业规范化、高质量长效发展。