企业招就业困难人员可获补贴

    日期：2008-12-31     作者：陈抒怡    阅读：1,067次

晨报讯 在昨天的市政府例行新闻发布会上，市政府新闻发言人陈启伟介绍说，根据有关部门对上海总体的就业形势的初步分析，本市的就业局势总体平稳，但金融经济危机对本市就业的不利影响正在逐步扩大，预计明年上半年矛盾将进一步凸显。本市已制定出台三项临时性的“特别计划”，帮助“困难企业”渡过难关，尽量做到不裁员、少减员。

据介绍，目前，市人力资源和社会保障部门不断努力稳定本市的就业大局，正在研究制订相应对策，主要有六个方面——

加大就业状况监控力度。通过对全市企业的招工、退工、新增就业岗位、失业登记等情况数据分析，把握就业变化趋势，及时采取应对措施；

全面推动以创业带动就业工作。制定出台《关于进一步做好本市促进创业带动就业工作的若干意见》，把推动创业带动就业作为2009年促进就业工作的重点；

完善欠薪保障制度。切实做好维权、维稳工作，对因企业关闭破产或经营者逃匿，导致无力支付劳动者工资的，由“欠薪保障基金”快速垫付，及时化解矛盾，维护社会和谐稳定；

认真开展就业援助。重点做好“零就业家庭”人员、“双困”人员、低收入农户、“两劳释放人员”等就业困难人员的就业工作；

加强劳资纠纷仲裁调解。

制定应急措施。为了确保本市就业形势大局基本稳定，制定出台三项临时性的“特别计划”。

三项特别计划

（一）稳定岗位特别计划：对受此次国际金融危机冲击较大、生产经营发生严重困难的企业，出台临时性的特殊援助措施，帮助“困难企业”渡过难关，尽量做到不裁员、少减员。

（二）职业培训特别计划：进一步扩大青年（大学生）职业见习规模，实施大学生技能培训补贴并对新成长劳动力开展技能储备培训。鼓励“困难企业”开展在岗培训和转岗培训，实施在职农民工技能培训补贴。

（三）就业援助特别计划：拓宽就业渠道，加大“就业困难人员”安置力度，通过给予岗位补贴鼓励企业吸纳 “就业困难人员”，进一步完善就业托底机制，确保本市“就业困难人员”只要接受安置岗位，都能在短期内上岗就业。