关于执行中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》《律师执业年度考核规则》的通知

日期：2010-09-08    阅读：7,448次

 

                                                                    

各律师事务所：

近日，中华全国律师协会常务理事会先后审议通过了修订后的《申请律师执业人员实习管理规则》与《律师执业年度考核规则》（以下简称“两个规则”）。现规则全文已在东方律师网上公布，请各律师事务所高度予以重视，认真组织本所律师学习，把“两个规则”的贯彻执行作为律师事务所规范管理的重要任务切实抓紧抓好。现就有关执行事宜通知如下：

一、  统一思想，充分认识“两个规则”的重要意义

建设一支高素质的律师队伍，促进律师事业持续、稳定、健康发展，要求必须从入门开始，严把质量关。要加强对实习人员的教育管理，引导广大律师牢固树立社会主义法治理念，坚定不移地做中国特色社会主义的法律工作者、做经济社会又好又快发展的服务者、做当事人合法权益的保护者、做社会公平正义的保障者、做社会和谐稳定的促进者。各律师事务所要在加大对后备人才培养力度的同时，加大对律师执业活动的监督与考核，提高律师队伍整体素质，推进律师事业又好又快发展。

二、认真领会，准确把握做好“两个规则”的基本要求

各律师事务所要积极组织全所律师学习，认真领会文件精神，使所内律师全面了解，普遍知晓。各律师事务所要认真制订计划，统筹组织实施，负责督促检查，严格按照文件要求逐项落实，要将“两个规则”的贯彻实施融合到律师事务所的管理工作中去，确保管理到位、责任到位。

三、严格实施，切实抓好“两个规则”的贯彻落实

1、  严格把好律师行业准入关。各律师事务所要严格审查实习人员的道德品行，要培养实习人员具有良好的政治素质、业务素质和职业道德素质，尤其要重视政治素质和职业道德素质的提高，杜绝品行不良的人进入律师队伍。

2、  严格实习考核标准与考核程序，强化律师事务所和实习指导律师的教育管理职责。各律师事务所对本所实习人员的实务训练，要制定切实可行的工作规划；督促实习指导律师切实履行职责；对实习人员在实习期间的表现及实习效果进行监督和考查，并在实习结束时出具客观公正的考评意见。

3、  加强对律师执业活动的监督与考核。各律师事务所在年度考核中，要建立相应的考核机制，对律师在执业活动中是否遵守法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和执业行为规范；履行法律援助义务、参加社会服务及其他社会公益活动；受行政奖惩、行业奖惩等情况进行考核。

《申请律师执业人员实习管理规则》已自2010年8月1日起施行。《律师执业年度考核规则》将于2011年1月1日起施行，市律协在明年1-3月开展的本市律师执业年度考核工作中，将严格按照全国律协的《律师执业年度考核规则》执行。各律师事务所在实行过程中如遇到问题可及时联系市律协会员部。

特此通知。

 

 

                                上海市律师协会

                              二O一O年九月二日

附件：《申请律师执业人员实习管理规则》

《律师执业年度考核规则》