关于举办 “国企改制与国有资产管理体制改革方案设计研修班”的通知

作者：市律协宣传部   日期：2004-10-14    阅读：3,382次

各有关单位： 自《中共中央关于完善社会主义经济体制若干问题的决定》、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（859号文）、《关于中央企业报送主辅分离改制分流总体方案基本内容和有关要求的通知》、《关于进一步明确国有大中型企业主辅分离辅业改制有关问题的通知》以及《关于规范国有企业改制工作的意见》、《企业国有产权转让管理暂行办法》等文件下发后，国有企业改制进一步加快了进度。 国企改制总体方案设计是一项极其复杂的系统工程，涉及一系列政策性、综合性和专业性很强的问题和程序。国有大中型企业对国企改制及新型国有资产管理体制建立，特别是主辅分离改制分流产权重组政策法规的解读，对国有资产清查、评估和国有产权变动及财务处理，对职工劳动关系调整和职工身份改变，对社会保险关系接续、债权债务及土地处理等多方面的政策内容，急需有一个清晰的了解和准确的掌握。为了帮助企业了解好政策、运用好政策，掌握改制的重点、难点问题及其解决方案和实施操作，圆满完成改制的总体方案设计和批复，中国经济体制改革研究会将举办 “国企改制与国有资产管理体制改革方案设计研修班”。研修班由北京佳世恒业文化发展有限公司和北京宏宇达文化发展有限公司承办。欢迎有关单位积极参加。现将有关事项通知如下： 一、研修内容 研修班将着重以中发[2002]12号文、八部委859号文、财政部313号文、劳动部481号文、国资发产权9号文、国家税务总局和劳动部160号文等国家政策法规为依据，就企业如何设计完成国企改制及国资管理改革，特别是主辅分离改 制分流产权重组的总体方案以及报批程序和操作实务等问题进行学习研讨、讲解。 1、国企改制方案设计及具体操作流程 2、国有资产监督管理法律、法规政策剖析 3、主辅分离改制分流产权重组的政策要点及报批程序、税务优惠政策和土地使用政策、总体方案设计的难点问题及解决方案 4、国企改制中净资产处置方案 5、职工分流安置补偿方案及管理层、骨干员工和职工持股方案 6、企业资本运营与改制重组整体方案的规范设计 7、国有股权退出、管理层收购、经营者及职工持股方案的规范设计 8、如何建立和完善现代企业制度及法人治理结构 9、加快市场化改革进程，正确发挥政府作用问题 10、深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题 二、拟邀授课人 1、国家发展改革委、国资委有关职能司局、研究院领导 2、财政部国资配置研究中心主任 文宗瑜 3、国资委研究中心党委书记 李保民 4、著名产权制度专家、研究员 周放生 5、劳动和社会保障部工资研究所所长 苏海南 6、国资委企业分配局改制分流处处长 李燕斌 7、北京大学经济研究所所长、资深经济学家 雎国余 8、原经贸委企业改革司处长 王培荣 （说明:以上授课人和内容基本确定,如有特殊情况需临时调整，届时不再另行通知。如有学员需要了解这方面的情况，欢迎电话咨询。） 三、参加人员 国有企业的中高层管理者、各级政府相关部门领导 四、时间及地点 第一期 2004年10月29日―11月01日 深圳 第二期 2004年11月19日―11月22日 厦门 具体办班地点、乘车路线等事宜另行通知。 五、收费标准 1、每人收取培训费2200元（含培训费、资料费、现场咨询答疑费）； 2、食宿统一安排，费用自理。 六、报名办法 1、请参加人员填写报名表并传真至班务组，报名后三日内将培训费电汇至承办单位： 户 名：北京佳世恒业文化发展有限公司 开户行：招行北京分行建国路支行 账 号：2682064910001 2、请将银行汇款凭证传真至班务组。 七、联系方式 研修班班务组咨询电话/传真：010-65862144 联系人：梁 欣 中国经济体制改革研究会培训中心 二00四年九月十二日 附件： “国企改制与国有资产管理体制改革方案设计研修班”报名回执表