国资国企业务研究委员会2011年工作总结

信息来源：无　 时间：2012-03-24　 作者：无

在上海律协理事会的关爱和支持下，国资国企业务研究委员会在2011年这一整年中顺利开展了多项活动，并取得了一定的成绩和收获，完成了预计的目标和计划。现将2011年工作总结如下：

一、制定2011年的工作计划、确定研究会职责定位。

2010年年中，根据上海律协业务研究委员会调整安排，上海律协国资国企业务研究委员会正式成立。为了明确本研究会的职责定位和工作计划等重要问题，2011年6月研究会召开了第一次全体委员会议。会议由研究会主任洪亮律师主持，宋海佳副主任、曹志龙副主任和13名委员参加。

本次会议中，洪亮主任向委员们通报了研究会未来三年的工作规划和2011年的工作重点，并征求各委员对工作规划和工作重点的相关意见。

会议上，各委员纷纷进行了踊跃的讨论，共同为如何提高国资国企委员形象、如何在国有企业改制的前提下，抓住时机，抓住国资国企产权改革的机遇发表了各自的看法。

通过本次会议，研究会确立了2011年下半年度的各项工作计划以及工作重点。

二、2011年度研究会活动总结

1、开展了“律师从事国资国企法律服务新产品开发”的第一次头脑风暴活动

2011年6月28日下午，在召开研究会全体会议的同时，研究会还开展了“律师从事国资国企法律服务新产品开发”的第一次头脑风暴活动。

曹志龙副主任在国资国企如何进行风险控制方面提出了“四个联动”和“四个开放”。宋海佳副主任在国资国企法律服务的新产品开发方面提出了要对国资国企进行“健康体检”，在法律服务产品的推广上要尽量做到“四大点”和“五个关注”。与会其他委员进行了热烈的讨论，纷纷建言献策发表了各自的意见。

2、开展了关于国有企业“被灭失”法人股风险防范讲座

2011年9月14日下午，研究会举办了“关于国有企业‘被灭失’法人股风险防范”讲座。讲座围绕“何谓法人股‘被灭失’”，“国有企业持有法人股‘被灭失’的原因分析”以及“不同情形法人股处置的方式”等问题进行了详细的阐述和分析。

在讲座最后介绍了律师在法人股处置中的工作等与律师密切相关的业务流程，更好的为律师找到了为国有企业提供法律服务的切入点。

3、举行了股权激励方案设计与税务筹划讲座

2011年10月24日下午，研究会举办了股权激励方案设计与税务筹划讲座。讲座围绕“股权激励模式与法律风险控制”与“股权激励涉税问题”两大部分进行了详细的阐述和分析。

在讲座中重点提到了“股权激励法律风险的五大控制措施”，对于公司针对股权激励中的法律风险给出了许多十分有效和具体的管理建议。同时在讲座中对于“股权激励涉税问题”这一部分，列出了诸如“股权转让”、“股权赠与”、“增资扩股”等一系列的涉税问题，针对这一系列的问题也进行了更深一步的交流和讨论。

通过此次的讲座，加强了各委员间的交流与业务理论的共同研究和学习。使得大家能在其中取长补短，互通有无。

4．举行了企业产权交易有关法律问题的讲座

2011年12月16日下午，研究会举办了企业产权交易有关法律问题的讲座。研究会邀请了上海市联合产权交易所法律监管部潘熙总经理作为主讲人，研究会主任洪亮律师作为主持，近140余名律师参加。讲座围绕“产权市场房地产股权交易”、“法律意见书审核情况说明和工作体会”两个方面做深入剖析和讨论。其中“产权市场房地产股权交易”方面主要介绍了上海联交所、上海产权市场运行特点、产权市场房地产股权交易特点、后续服务措施等。“法律意见书审核情况说明和工作体会”方面主要介绍了《企业国有产权转让管理暂行办法》对要求提供法律意见书的规定、企业国有产权交易操作规则及实施细则对法律意见书的要求、操作规则要求的交易流程简介、法律意见书的主要内容等。讲座结束后，与会的律师还和潘熙总经理进行了深入的互动交流，大家纷纷表示此次讲座获益匪浅。

5、举行国资国企业务研究委员会年终总结会议

2011年12月16日下午，研究会召开年终总结会议。会议由研究会主任洪亮律师主持，宋海佳副主任、曹志龙副主任、李旭副主任和14名委员参加。

本次会议中，洪亮主任向大会通报了国资国企业务研究委员会2011年度的工作总结，并征求各委员对2012年度工作重点的相关意见。

会议上，各委员纷纷进行了踊跃的讨论，共同为如何提高国资国企委员形象、如何提高讲座影响力、如何充分协调各委员间的建议，如何建立内部协调和沟通机制等发表了各自的看法。曹志龙副主任在讲座方面提出了“开展有计划、规范的筹划会议”。李旭副主任在国资国企法律服务中提出了“分工管理、风险控制”。宋海佳副主任在理论成果出版书籍、文本集中提出了相关建议。与会其他委员进行了热烈的讨论，纷纷建言献策发表了各自的意见。

 

2012年工作计划

 

研究会在过去的半年时间内有条不紊的组织开展了很多工作，并取得了显著的成果。为研究会、委员们搭建了许多交流的平台，加强了委员们的业务理论和实践。面对即将到来的2012年，研究会将从以下几个方面展开工作：

1、继续安排形式多样的内部培训活动。通过近半年的活动开展，研究会在活动组织、策划

等方面积累了丰富的经验，各项活动也取得了委员们以及广大律师的一致好评。研究会将继续坚持将内部培训作为重点工作之一加以大力推进，认真为委员们搭建交流学习平台。2012年度争取安排为期一个月的国企改制、股权激励、评估、审计等专业培训。通过培训，加强委员们关于国资国企理论和实务的操作。

2、继续加强理论研究，做出实质性的、富有建设性的业务理论成果。对内业务指引汇编、

案例集，对外出版书籍、文本集，提高业内人士对国资国企法律服务的认识与了解。

3、内部资源共享化。对积极参加活动并分享经验和法规指引等的委员给予支持鼓励，如上海原本律师事务所的徐宇舟律师为委员们作关于国有企业“被灭失”法人股风险防范讲座，并分享电子书《上海企业国有资产交易操作指引与法律汇编》。上海宋海佳律师事务所宋海佳主任为委员们作关于股权激励方案设计与税务筹划讲座等。

在上海律协理事会的正确领导下，研究会将积极开展活动、搭建交流平台、汇集业务经验、促进共同提高，圆满完成各项工作任务。