“组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与风险”讲座通知

日期：2021-12-21    阅读：3,474次

在我国，“共享经济” “分享经济”被用于概括“零工经济”这种用短工或自由职业者（尤见于特殊服务领域）的经济活动模式，相关用工形式则多被称为“网络平台用工”“灵活用工”等，所体现的法律关系也多种多样，可以构成劳动关系、劳务关系，甚至平等主体间的合作等关系。

在此情形下，2021年7月16日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、交通运输部、应急部、市场监管总局、国家医保局、最高人民法院、全国总工会八部门联合公布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，从多角度对新业态劳动者保障进行了规定。

为此，上海律协劳动与社会保障业务研究委员会举办“组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与风险”讲座，将根据劳动法律法规、地方政策、企业用工实践等方面，与各位一起探讨“组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与风险”。

具体安排如下：

一、时间：2021年12月28日（周二）晚7:30-9:30

二、方式：腾讯会议线上会议

三、报名人数：250人（上海律协个人会员、公司律师会员、特邀会员及预备会员）

四、内容及主讲人介绍：

主题：组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与风险

主讲人：杨傲霜，北京大成（上海）律师事务所律师，上海律协劳动与社会保障业务研究会委员会委员。

五、报名方式：

扫描下方二维码成功入群即为报名成功。

讲座正式开始前，微信群会发布参加讲座的腾讯会议小程序会议号，按照腾讯会议小程序的操作流程即可参与讲座。

联络人：马鑫丽 上海律协劳动与社会保障业务研究委员会秘书 13761183889