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“组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与风险”讲座通知

日期:2021-12-21    阅读:2,324次

在我国,“共享经济” “分享经济”被用于概括“零工经济”这种用短工或自由职业者(尤见于特殊服务领域)的经济活动模式,相关用工形式则多被称为“网络平台用工”“灵活用工”等,所体现的法律关系也多种多样,可以构成劳动关系、劳务关系,甚至平等主体间的合作等关系。

在此情形下,2021年7月16日,人力资源社会保障部、国家发展改革委、交通运输部、应急部、市场监管总局、国家医保局、最高人民法院、全国总工会八部门联合公布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,从多角度对新业态劳动者保障进行了规定。

为此,上海律协劳动与社会保障业务研究委员会举办“组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与风险”讲座,将根据劳动法律法规、地方政策、企业用工实践等方面,与各位一起探讨“组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与风险”。

具体安排如下:

一、时间:2021年12月28日(周二)晚7:30-9:30

二、方式:腾讯会议线上会议

三、报名人数:250人(上海律协个人会员、公司律师会员、特邀会员及预备会员)

四、内容及主讲人介绍:

主题组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与风险

主讲人:杨傲霜,北京大成(上海)律师事务所律师,上海律协劳动与社会保障业务研究会委员会委员。

五、报名方式:

扫描下方二维码成功入群即为报名成功。

讲座正式开始前,微信群会发布参加讲座的腾讯会议小程序会议号,按照腾讯会议小程序的操作流程即可参与讲座。


联络人:马鑫丽 上海律协劳动与社会保障业务研究委员会秘书 13761183889





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