为提高本市律师培训工作的科学性、系统性和针对性,使本市律师培训贴近律师执业实际和律师需求。律师学院于7月11日上午在市律师协会举行律师培训课程建设座谈会。市律师协会副秘书长、律师学院常务副院长刘小禾主持座谈会。市律协会长、律师学院院长盛雷鸣出席会议。中建中汇律师事务所合伙人杜爱武、君合律师事务所上海分所合伙人黄松、海华永泰律师事务所合伙人徐珊珊、嘉华律师事务所合伙人谭芳、汉商律师事务所主任王嵘、大成律师事务所上海分所主任刘逸星、欧申律师事务所主任丁伟晓、锦天城律师事务所合伙人裘索、中伦律师事务所上海分所主任乔文骏、通力律师事务所合伙人俞卫锋等应邀参加座谈会。
座谈会上,与会者分别介绍各自单位近年来开展培训工作方法、经验和体会。如:中建中汇律师事务所坚持每周一下午安排时间组织全所律师培训,培训内容包括律师通用能力培训和专门业务培训;锦天城律师事务所在做好对律师培训的同时,由行政主管负责,做好律师辅助人员和行政管理人员的培训工作;汉商律师事务所采用严格的带教方式对青年律师进行培训;嘉华律师事务所立足本所,面向全区,辐射全市,以律师沙龙的形式开展参与式培训, 中伦律师事务所上海分所每年组织新进人员去北京总所进行事务所概况、历史介绍、职业使命感教育以及事务所管理系统等方面的集中培训等。
座谈会上,与会者就律师培训课程发表了许多富有建设性的真知灼见。大家认为:律师学院的培训可以分为三类,即:面向新律师、执业不满3年的青年律师和法律秘书的普及培训;面向转行、提高自身能力律师的晋级培训;高端的研修式培训。其中,普及培训是主要的。在普及培训中,课程内容要体现通用性、基础性、规范性和针对性,注重律师实务、业务技能,诸如:沟通能力、适应律所办公秩序能力、尽职调查技能、日常文书起草能力、法律文本制作能力、辩护、代理技巧等。培训课程安排应当按照律师实务分类和活动规律展开。培训课程设置要做到重视案例教学,避免本本说教;设置参与情景,力戒单纯灌输;促进教学互动,克服教学分离;精心设计作业,减少考试测验。
最后,市律师协会会长、律师学院院长盛雷鸣对课程建设作了发言并提出具体要求。他首先对与会律师对律师行业工作热心和爱心表示了衷心感谢。他指出:进行课程体系化建设不是对以往律师培训的否定,而是与时俱进地使律师培训更加科学、更加贴近律师的实际需求。要立足长远,怀着使命感搞好课程建设工作。近期主要落实好以下工作 :一是研究制定工作方案,希望参加座谈会的单位就课程设置框架、科目分类等问题继续提供建设性意见。二是收集各律师事务所现有的培训教材和课件。三是组建课程建设工作班子。四是以参加座谈会的各单位为牵头单位,着手负责培训教材草拟工作。争取第三季度拿出方案,第四季度边设置边试讲。
律师学院副院长章志伟、律师学院张祖明、市律协业务部主任潘瑜、信息部主任朱箭飞等参加了座谈会。
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