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电话： 18205855163

发布日期: 2024-09-30

更新日期: 2024-11-30

联系人： 陈老师

联系地址： 上海市静安区江场路1377弄绿地中央广场1号楼2003室

邮编：无

招聘职位：提成律师 （2人）

工作地点：上海市

薪酬范围：面议

外语要求：无

职位描述：
职位描述： 1、具备自行开拓客户能力，有案源开拓能力（公司提供部分案源或客户）； 2、负责办理各类诉讼案件 ； 3、熟悉诉讼程序，并具备扎实的诉讼经验，能独立完成各类诉讼案件操作，具备丰富的诉讼经验； 4、负责内部和外部法律知识培训及业务培训。 任职资格： 1、本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景；取得律师执业证，无不良执业记录； 2、工作作风细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；诚实、大度，认同律所的文化、价值观念。 薪酬福利： 律所提供部分案源，办公环境佳，交通便利；律所提供广阔的晋升空间，提供提升加入律所合伙人的机会。

招聘职位：律师 （1人）

工作地点：上海市

薪酬范围：面议

外语要求：无

职位描述：
任职要求： 1、本科以上学历，通过国家司法考试，拥有法律职业资格证； 2、法律理论功底扎实，业务操作能力较强，成熟稳重，能协助律师独立承办相 关法律业务； 3、品质优秀，注重团结，身心健康，具有良好的职业素养和团队协作意识。

招聘职位：实习生 （2人）

工作地点：上海市

薪酬范围：面议

外语要求：无

职位描述：
任职要求： 1、法律专业，大学本科及以上，男女不限，本地优先； 2、有团队合作意识，积极向上的精神。工作认真、仔细，有责任心。有一定文笔功底； 3、 毕业时有志于律师事业，愿意在实习工作中积累经验； 4、 愿意从基础事项做起、逐步成长，对起步于律师助理的常见琐碎工作予以接受和认同。

招聘职位：行政人员 （1人）

工作地点：上海市

薪酬范围：面议

外语要求：无

职位描述：
人资岗位： 1、招聘管理 对全所人员架构有清晰的认知，了解每一个团队的用人需求，并能针对性地为其招聘合适的人选；能独立完成律所招聘工作，包括但不限于招聘渠道拓展与维护、岗位职责撰写、简历筛选、电话邀约、人员初试、复试安排与跟进、录用通知、招聘数据管理与分析等；定期策划与组织校招等系列活动，建立与维护高校老师的联系，建立良好的雇主品牌形象； 2、薪酬体系建设 负责全所人员薪酬及福利体系设计，实时跟踪了解行业相关信息，并根据所内实际情况作出调整，确保员工薪酬合理、福利完善。 3、员工培训 了解不同团队内部每一个成员的工作职责，制定并实施员工培训计划，包括新员工的入职培训和现有员工的继续教育，以提高员工的专业能力和综合素质 4、绩效管理 建立完善的绩效评估体系，配合团队做好试用期、转正、晋升考核，定期对员工的工作表现进行评估，并提供相应的奖惩措施及改进指导，制定并完善全所人员的成长体系与晋升路径。 5、员工关怀 定期与每一个团队成员（包括律师、实习律师、行政人员、团队负责人）面谈，深入了解大家需求与困惑，及时与管理层沟通，确保员工的权益得到保护，同时维护律所的稳定和和谐。 6、人事档案管理 负责员工入离职手续办理，建立和管理员工的人事档案，保证员工信息的准确性和机密性，便于对员工进行综合评估和管理。 岗位要求： 1、教育背景：具备人力资源管理、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历，有法律背景优先考虑； 2、经验要求：具备两年以上律所人事管理经验，熟悉律所业务和相关法律法规； 3、专业知识：熟悉人力资源六大模块，了解劳动法律法规，具备良好的法律素养和职业道德； 4、沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工、领导进行有效的沟通。 5、问题解决能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地处理各类人事问题和纠纷。 6、团队合作：具备团队合作精神，能够与律所管理团队和其他部门紧密配合，共同推进律所的发展。

招聘职位：行政人员 （1人）

工作地点：上海市

薪酬范围：面议

外语要求：无

职位描述：
财务岗位 1、财务管理 规划与制度建设根据律师事务所的发展战略和业务特点，制定财务战略规划明确财务工作的长期目标和发展方向。建立和完善适合律师事务所的财务管理制度，包括会计核算制度、财务审批制度、预算管理制度、费用报销制度等，确保财务管理工作的规范化、标准化。 2、预算管理 组织编制律师事务所年度预算，与各业务团队、职能部门沟通协调，汇总并审核各项预算数据，确保预算的合理性和完整性。 对预算执行情况进行实时监控和定期分析，及时发现预算偏差，提出调整建议，并监督执行调整措施，确保事务所的财务收支在预算范围内。 3、财务核算与报表编制 负责事务所日常财务核算工作，准确记录各项财务收支、资产负债情况，确保会计信息的真实、准确、完整。根据会计准则和行业要求，编制月度、季度、年度财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并写财务报表附注，对报表数据进行详细解释说明。 4、财务分析与决策支持 定期进行财务分析，运用财务比率分析、趋势分析等方法，对事务所的财务状况、经营成果和现金流量进行全面评估，为台伙人决策提供数据支持。针对律师事务所的业务特点，分析律师收费模式、成本结构、盈利水平等关键因素，为业务拓展、定价策略、成本控制等提供财务建议。 5、成本费用管理 分析律师事务所的成本结构，包括人力成本、办公成本、业务推广成本等，制定成本控制目标和措施。对各项费用支出进行严格审核，确保费用支出的合理性、合规性，杜绝浪费现象，降低事务所运营成本。 6、税务管理 熟悉律师事务所相关的税收政策法规，依法进行税务申报和缴纳工作，确保税务合规。开展税务筹划工作，合理利用税收优惠政策，降低事务所的税务负担。 岗位要求： 1、教育背景 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2、工作经验 具有5年以上财务工作经验，其中至少2年以上财务经理岗位工作经验，有律师事务所或专业服务机构财务管理经验者优先。 3、专业技能 精通财务会计、财务管理、成本管理、税务筹划等专业知识熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如 Exce1、Word 等)熟悉国家财务、税收法律法规，具备注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)或其他相关专业资格者优先。 4、能力素质具备较强的财务分析能力、预算管理能力、成本控制能力和资金运作能力。 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力、决策判断能力和问题解决能力。 具有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的职业道德，能够保守律师事务所的财务机密。能够适应律师事务所快节奏、高强度的工作环境，具备较强的抗压能力。

招聘职位：行政人员 （1人）

工作地点：上海市

薪酬范围：面议

外语要求：无

职位描述：
行政岗位 （1）行政事务管理 1、统筹律所行政管理事务，建立完善律所相关政策、制度、标准并监督执行； 2、负责与主管机关联系，负责办理律所备案、年检等相关工作，包括向主管机关呈报资料和领取文件通知等，并对相关资料进行分类、分送和传达； （2）流程搭建 负责律所行政审批流程搭建，办理律师承办案件的登记及进度管理，系统立案及文书用印等相关审批工作。 （3）档案管理 对档案管理工作进行审核，包括但不限于档案的保存、整理、鉴定、归档和销毁等管理工作；审查检查律所执照、资质等证照的办理登记工作；审核各类接受和处理的公文、发文的规范新；审核律所印章、介绍信、公函的管理的规范性。 （4）采购管理 拟定律所办公用品、礼品的采购计划，妥善保管制定完善的入库、出库手续，并负责合作供应商的日常管理和定期评估工作。 （5）预算管理 负责公司行政费用的预算与控制，编制年度行政预算，与实际支出费用进行对比，制定优化方案。 （6）接待管理 负责公务接待管理工作，根据商务接待标准，统筹开展内外部来访接待，保障接待标准及服务质量；负责公司重要会务筹备工作，保证会议顺利开展，并做好相关会议记录。 （7）固定资产管理 对固定资产进行盘点，定期检查更新固定资产台账，定期检查固定资产的日常维护工作。 （8）后勤工作 负责团队律师的日常行程安排、差旅报销、账单处理等。 岗位要求： 1、教育背景：具备管理学等相关专业本科及以上学历； 2、经验要求：具备两年以上律所行政管理经验，工作经历稳定； 3、沟通能力：性格开朗，工作积极，善于统筹、计划，具备较强的协调沟通能力； 4、团队合作：具备团队合作精神，能够与律所管理团队和其他部门紧密配合，共同推进律所的发展。