邮箱：dingshaokuan@fddhlaw.com

电话： 18551676373

发布日期: 2026-01-04

更新日期: 2026-01-22

联系人： 赵老师

联系地址： 上海市浦东新区世纪大道88号之金茂大厦

邮编：无

招聘职位：合伙人 （10人）

工作地点：上海市

薪酬范围：面议

外语要求：无

职位描述：
【身份与权益】：对于资深合伙人，我们提供与其资历相匹配的高级头衔与事务所管理岗位，助力其在行业内树立权威形象，拓展高端业务。对于紧缺领域的合伙人，我们整合全所资源，助力其获得更多更优的业务机会。 【利润最大化】：提供行业领先的提成政策。对于自带团队的合伙人，团队业绩达标后还享有额外的成本返还/减免机制，确保实现合伙人利益的最大化。 【清晰的晋升阶梯】：建立从“二级合伙人”到“高级合伙人”再到“权益合伙人”的标准化晋升通道。不再依赖主观评价，而是依据连续年度的创收与行业影响力进行量化评估。 【灵活的空间配置】：根据合伙人团队规模，提供多样化的办公空间解决方案。对于申请独立办公室的合伙人，我们实行“1+N”团队配置原则与相应的业绩匹配标准，确保宝贵的办公资源流向最具活力的业务团队，实现资源利用效率的最优化。 【极速提成与规范税筹】：实行高比例预提制度，确保律师现金流充裕。我们在合规前提下，优化案卷归档、发票提供与费用提取流程，帮助律师设计个性化税筹方案，最大限度提升律师的实际收益率。

招聘职位：专职律师 （10人）

工作地点：上海市

薪酬范围：面议

外语要求：无

职位描述：
【成长赋能】：不仅仅是招聘，更是培养。我们提供跨团队业务合作机会、系统化培训课程及明确的导师带教机制，解决青年律师案源与技能痛点。 【成本优享】：针对优秀青年律师，我们提供超长周期（两年）的座位费/工位费免除政策，大幅降低执业初期的硬性成本压力。 【阶梯回报】：设立极具激励性和竞争力的分级提成机制。打破传统壁垒，根据创收业绩设定动态提成比例，业绩越优，回报率越高，让每一份努力都获得超额回馈。 【清晰的晋升阶梯】：建立从“二级合伙人”到“高级合伙人”再到“权益合伙人”的标准化晋升通道。不再依赖主观评价，而是依据连续年度的创收与行业影响力进行量化评估。 【极速提成与规范税筹】：实行高比例预提制度，确保律师现金流充裕。我们在合规前提下，优化案卷归档、发票提供与费用提取流程，帮助律师设计个性化税筹方案，最大限度提升律师的实际收益率。

招聘职位：行政人员 （1人）

工作地点：上海市

薪酬范围：面议

外语要求：无

职位描述：
一、岗位名称 行政事务专员（1 名） 二、岗位职责 1.接待统筹：负责来访客户、律师及合作方的迎送引导，落实登记、问询响应等接待 流程，展现律所专业形象。 2.会务支持：统筹内外部会议保障，包括会议室预约、场地布置、茶歇准备、设备调 试及会议纪要整理，配合完成大型行业论坛接待工作。 3.行政保障：负责函件、快递、报刊的收发登记与转递，管理办公物资采购、库存盘 点及领用登记，维护前台及接待区域环境整洁有序。 4.合规辅助：严格执行律所保密制度，妥善保管前台区域涉密文件与物品，协助完成 行政数据统计、报表填报等基础工作。 5.临时交办：配合行政团队完成节日布置、员工福利发放等事务性工作，响应律所临 时行政需求。 三、岗位要求 1.学历背景：大专及以上学历，文秘、行政管理、新闻学、网络与新媒体、工商管理、 酒店管理、外语、财会等相关专业优先，本科学历者优先考虑。 2.经验能力：具备 1 年以上高端服务业或大型企业前台/行政接待经验者优先，空乘、 商务接待背景者可放宽经验要求。 3.核心素养：形象气质佳，具备商务礼仪素养，亲和力强且沟通表达清晰；做事严谨 细致，责任心强，能灵活应对突发接待场景。 4.适配特质：认同法律服务行业价值，严守保密纪律，能适应律所弹性工作节奏，团 队协作意识突出。 四、薪资待遇 1.薪酬待遇：月薪 6K-9K，根据学历、经验面议。 2.基础保障：缴纳五险一金，享受双休、法定节假日等。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附生活照 1 张）发送至邮箱：dingshaokuan@fddhlaw.com， 邮件主题注明 “前台岗位 + 姓名 + 联系电话”。 2. 工作地址：上海市浦东新区世纪大道 88 号金茂大厦主楼 5 楼。