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电话： 021-52651666
发布日期: 2026-04-20
更新日期: 2026-04-20
联系人： HR
联系地址： 上海市长宁区延安西路1326号生物大厦18F
邮编：200050
招聘职位：实习生 （3人）
工作地点：上海市
薪酬范围：面议
外语要求：无
职位描述：
招聘职位：实习律师/实习生 （社保补贴）
工作地点：上海市
薪酬范围：面议
岗位要求：
1、党员优先；
2、已通过法律职业资格考试，法学理论基础扎实，具备良好的英语听说读写能力；
3、全日制在校法学本科或硕士研究生，就读于国内外知名法学院校者优先，应届毕业生优先；
4、具有国内外大型律师事务所实习经验者优先;
5、积极主动，既能够独立工作，又能够融入团队行动；
6、作风严谨、品行端正，自觉恪守职业道德和执业纪律，有职业荣誉感；
7、热衷律师事业，勤奋踏实，有强烈的职业发展进取心，有团队合作精神，认同律师事务所的管理模式和企业文化。
我们提供：
1.12个月社保补贴（包含公积金）
2.发放实习补助，具体面议；
3.考核合格者，有留用机会；
4.资深律师提供专业指导；
5.定期举办培训和研讨会。
简历请发送至：hr@yindulaw.com；eway.wang@yindulaw.com
招聘职位：助理 （2人）
工作地点：上海市
薪酬范围：面议
外语要求：无
职位描述：
新媒体运营岗
【岗位名称1】：文案运营实习生
【岗位职责】
1. 专业内容创作：负责法律相关文案的撰写与编辑，包括但不限于热点法律事件评析、新法解读、律所业绩新闻、专业文章润色等，将晦涩的法条转化为通俗易懂或具有传播力的内容。
2. 新媒体运营：协助运营微信公众号、知乎、小红书等平台，结合法律热点策划选题，提升账号在法学界及目标客户中的影响力。
3. 合规审核：发挥你的专业优势，对对外发布的宣传物料、文案进行合规性审查，确保内容严谨、用词准确，规避法律风险。
4. 法律知识库维护：协助整理、归纳法律类素材库，提炼法律观点，为深度内容提供支持。
【我们希望你】
1. 硬性门槛：法学硕士（法律硕士）在读，且本科为法学专业（法本），通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2. 文字功底：具有优秀的文字驾驭能力，既能写严谨的法律文书，也能写轻松的新媒体文案。有个人公众号、投稿经验或在校级及以上媒体发表过文章者加分。
3. 网感与逻辑：深度互联网用户，对法律热点有敏感度，同时具备法律人特有的逻辑思辨能力。
4. 技能加分：熟练使用微信公众号后台，会使用PS/Canva做图，或掌握基础视频剪辑者优先考虑。
5. 实习时间：实习期至少3个月，每周到岗/坐班至少3-4天（可协商部分远程，但需响应及时）。
【你将获得】
1. 薪资待遇：具有竞争力的实习补贴200元/天 + 稿费激励）。
2. 行业视野：近距离接触顶尖法律人资源，深入了解法律行业的运作与品牌建设。
3. 能力复利：不仅巩固法律知识，更能锻炼商业思维、传播能力和项目管理能力，打造“法律+”复合竞争力。
4. 实习证明：一份干货满满的实习经历证明，表现优异者有留用/内推机会。
5. 轻松氛围：扁平化管理，零食饮料供应，弹性工作制。
【招聘职位2】平台运营
【岗位职责】
1. 内容策略与产出：负责律所核心线上平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的整体运营与策略制定。独立策划选题、撰写并编辑高质量法律内容，将专业法律知识转化为通俗易懂、有传播力的优质内容。
2. 增长与转化：通过数据分析优化内容策略，提升平台粉丝量、阅读量、互动率及自然搜索排名。探索合规的引流路径，协助将公域流量高效转化为私域客户资源。
3. 社区与社群维护：建立并维护良好的粉丝互动氛围，及时回复用户咨询，搭建法律人及潜在客户社群，提升用户粘性与品牌美誉度。
4. 项目协同支持：配合市场、业务团队，参与线上活动策划与执行，负责活动内容的线上包装、直播脚本撰写及宣发推广。
5. 素材库建设：持续收集、整理热点法律事件、行业政策及创意内容素材，丰富内容储备，建立标准化的法律内容资料库。
【我们希望你】
1. 硬性门槛：本科及以上学历，新闻、中文、市场营销、法学等相关专业优先，有法律行业新媒体运营经验者优先。
2. 全能能力：具备优秀的文字驾驭能力和网感，既能撰写严谨的法律专业文章，也能打造爆款短视频/图文。熟练掌握图文排版、视频剪辑与基础设计者加分。
3. 数据思维：对数据敏感，具备良好的逻辑分析能力，能通过数据复盘优化运营策略，驱动增长。
4. 合规意识：深刻理解内容合规的重要性，具备基本的法律风险识别能力，确保内容发布安全。
5. 工作状态：实习期至少3个月，每周到岗至少3-4天，抗压能力强，自我驱动力足，能适应快节奏的内容产出环境。
【你将获得】
1. 薪资待遇：具有竞争力的实习补贴200元/天 + 绩效/爆款激励。
2. 顶级视野：在顶级律所平台实战，近距离接触顶级法律资源，深入了解法律品牌从0到1的运作逻辑。
3. 能力复利：全方位提升内容创作、用户运营、增长策略等核心能力，打造“法律+运营”的稀缺复合技能。
4. 发展机会：正规实习证明，表现优异者有全职留用或内部推荐机会。
5. 团队氛围：年轻化、扁平化管理，拒绝内耗，零食饮料自由，弹性工作机制。
【工作地点】
上海市长宁区延安西路1326号生物大厦18楼
【应聘方式】
请将简历及个人运营作品（公众号文章、短视频链接、图文策划案等）发送至：eway.wang@yindulaw.com
邮件标题格式：应聘平台运营-姓名-学校-年级-可到岗时间
招聘职位：其他 （2人）
工作地点：上海市
薪酬范围：面议
外语要求：无
职位描述：
人力资源部：
【招聘职位1】人力资源专员（HR）
【岗位职责】
1. 员工关系：入转调离手续办理、劳动合同管理、人事档案维护、考勤核算，确保合规高效。
2. 合规与培训：熟悉劳动法规，协助处理员工关系事宜；参与新员工入职培训、团队建设与文化落地。
3. 薪酬绩效：协助薪酬核算、绩效跟进、人力数据统计，支持人力制度优化。
4. 员工关怀：协助制定与落实员工管理制度、员工关怀、团建活动等。
【我们希望你】
1. 学历经验：本科及以上学历，人力资源、行政管理、法学等相关专业；1年以上HR经验，有律所/法律行业经验优先。
2. 专业能力：熟悉劳动法与用工合规，掌握招聘/员工关系/薪酬基础模块，数据准确、原则性强。
3. 沟通素养：亲和力强、沟通高效，保密意识佳，能适配律师团队工作节奏。
4. 办公技能：熟练使用Excel与招聘平台，细心严谨、执行力强。
5. 稳定性：认同律所文化，长期稳定，责任心与抗压能力优秀。
【你将获得】
1. 薪资福利：具竞争力薪酬+五险一金+带薪年假+节日福利+招聘激励。
2. 职业平台：深耕法律行业人力，接触优秀法律人才，积累高端行业资源。
3. 成长路径：规范HR体系+内部培训，清晰晋升通道（HR专员→主管）。
4. 工作氛围：扁平化管理、弹性工作、团队稳定、氛围简单正向。
5. 长期发展：表现优异者参与人才战略与组织发展，核心岗位长期培养。
【工作地点】
上海市长宁区延安西路1326号生物大厦18楼
【应聘方式】
请将简历发送至：eway.wang@yindulaw.com
邮件标题格式：应聘HR-姓名-可到岗时间
【招聘职位2】招聘专员
【岗位职责】
1.根据律所岗位需求，独立完成招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用跟进。
2.维护与拓展招聘渠道，包括招聘平台、内推、校企合作等，优化招聘效率，保障各岗位按时到岗。
3.对接用人律师与部门，同步招聘进度，协调面试安排。
4.跟进候选人意向，沟通薪资、offer发放及入职事宜，提升到岗率。
5.建立人才库，对优质候选人进行储备与持续跟进。
6.定期统计招聘数据，复盘招聘效果并提出优化建议。
7. 雇主品牌：配合市场团队完善招聘文案、宣传素材，提升律所雇主形象与人才吸引力。
【我们希望你】
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、法学等相关专业；1年以上HR经验，有律所/法律行业经验优先。
2. 熟悉主流招聘平台操作，具备独立招聘能力。
3. 沟通素养：亲和力强、沟通高效，保密意识佳，能适配律师团队工作节奏。
4. 工作细致认真，责任心强，有良好的服务意识。。
5. 稳定性：认同律所文化，长期稳定，责任心与抗压能力优秀。
【你将获得】
1. 薪资福利：具竞争力薪酬+五险一金+带薪年假+节日福利+招聘激励。
2. 职业平台：深耕法律行业人力，接触优秀法律人才，积累高端行业资源。
3. 工作氛围：扁平化管理、弹性工作、团队稳定、氛围简单正向。
4. 长期发展：表现优异者参与人才战略与组织发展，核心岗位长期培养。
【工作地点】
上海市长宁区延安西路1326号生物大厦18楼
【应聘方式】
请将简历发送至：eway.wang@yindulaw.com
邮件标题格式：应聘招聘专员-姓名-可到岗时间
