今后,凡涉及农民工欠薪、工伤纠纷,因企业改制引发的安置补偿纠纷,学生伤害事故、医疗事故等纠纷,先由驻社区律师初步梳理和协调,有必要时再由专门的调解委员会调解。
太原市每年经各种机构调解的纠纷案达2万件。建立大调解机制,就是要把这类矛盾消除于萌芽状态,保护当事人的利益。
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