科技创新,以人为本,激励职工发明创造的最主要动力之一,就是保障职工发明创造的精神权益,落实职务发明创造的奖励报酬,从而给天才之火加上利益之油。
然而这些职工在维护自身的发明创造时往往处于弱势地位,对于企业侵犯发明创造权益的行为,往往无力抗争,难以主张权利。作为职工权益的维护者,工会应当顺应时代的发展,主动把职工维权工作延伸到职工发明创造权益的维护工作中,使职工发明创造权益的保护成为我国今后科技进步和经济发展征程中的加速器和催化剂。
在今年的政协会议上,协力律师事务所主任游闽键委员结合自己办理的案件中客户遇到的问题,他提出七条建议:
1、建议工会积极拓展维权工作,把职工的发明创造权益作为重要的维权内容
2、建议出台工会保护职工发明创造权益的地方条例、规章意见,促进职工发明创造权益维护
3、建议工会配备或聘请知识产权专业人员,针对职工的发明创造权益提供专业的维权服务。工作的健康发展。
4、建议工会面向职工广泛宣传职务发明创造权益的保护知识,主动维护职工的合法权益。
5、建议工会主动干预企业违反职务发明创造法律规定的行为,积极纠正企业的错误做法。
6、建议工会积极参与职工发明创造权益争议的协调,为稳定和谐的劳动关系做出努力。
7、建议工会研究目前职工发明创造权益维护的难点和焦点,及时反馈立法部门和政府机关做出调整。
游律师还告诉记者:自己的这项建议早被浦东新区采纳,并获得很好的社会效果。这次自己能够当选市政协委员,将此项建议再次提出,希望能够都到更多的推广。