2025年6月13日，由上海律协劳动与社会保障专业委员会、无锡律协劳动与社会保障专业委员会联合主办的“助力长三角，携手促和谐”2025年沪锡劳动法业务交流沙龙在无锡市举行。本次沙龙旨在加强沪锡两地律师在劳动法领域的交流与合作，共同探讨劳动法业务中的热点难点问题，助力长三角地区劳动关系的和谐发展。本次活动共吸引100余位沪锡劳动法律师参会。

本次沙龙活动由上海律协劳动与社会保障专业委员会副主任李华平和无锡律协副会长周缘求分别致辞。李华平律师强调了沪锡两地在劳动法领域交流的重要性，指出随着长三角一体化的推进，劳动法业务也面临着新的机遇与挑战，希望通过本次沙龙，两地律师能够深入交流，共同提升业务水平。周缘求律师则对与会人员表示热烈欢迎，介绍了无锡市在劳动法领域的实践经验和特色，期待通过本次沙龙，进一步加强沪锡两地的合作，为长三角地区的劳动关系和谐稳定贡献力量。

随后，沙龙进入第一个主题研讨环节——“新就业形态劳动者权益保护”，由李华平律师主持。庞春云律师首先就“新就业形态的实务问题”进行了深入阐述，从实际案例出发，分析了新就业形态劳动者在劳动关系认定、权益保障等方面面临的困境和挑战。钱鹏律师从企业角度出发，探讨了平台用工形态下确认劳动关系的行业痛点，指出企业在用工管理中面临的法律风险和合规难题。洪桂彬律师则从国际视角切入，分享了境外新业态用工法律规制的经验与启示，为我国新就业形态劳动者权益保护提供了有益的参考。在自由讨论环节，与会律师积极发言，围绕新就业形态劳动者权益保护的热点问题展开热烈讨论。最后，周缘求律师对本环节进行了精彩点评，总结了新就业形态劳动者权益保护的关键问题和解决思路，强调了律师在其中的重要作用。

接着，沙龙进入第二个主题研讨环节——“人员安置优化法律操作实务”，由上海市汇业律师事务所蔡蕴华律师主持。夏利群律师就“组织架构调整中客观情况发生重大变化和生产经营需要调岗的区分与适用”进行了详细讲解，结合实际案例，分析了企业在组织架构调整过程中如何依法合规地进行人员安置。冯石律师从实际案例出发，探讨了人员安置优化的法律路径选择，分享了在实际操作中需要注意的法律风险和应对策略。曾立圻律师则聚焦于员工安置的实务问题，提出了针对性的解决方案和建议。在自由讨论环节，与会律师围绕人员安置优化法律操作实务中的难点问题进行了深入交流和探讨。最后，无锡劳动人事争议仲裁院院长方益湘对本环节进行了点评，结合仲裁实践，分享了人员安置优化法律操作实务中的经验和体会，为与会律师提供了宝贵的参考。

上海律协劳动与社会保障专业委员会副主任周开畅律师对本次沙龙进行了总结。周开畅律师对本次沙龙的成功举办表示祝贺，对与会人员的积极参与表示感谢。他指出，本次沙龙围绕新就业形态劳动者权益保护和人员安置优化法律操作实务两个主题，进行了深入的研讨和交流，达到了预期的效果。通过本次沙龙，沪锡两地律师在劳动法领域的交流与合作更加深入，为长三角地区劳动关系的和谐发展奠定了坚实的基础。他希望今后能够继续加强沪锡两地律师的交流与合作，共同推动劳动法业务的发展，为长三角一体化建设贡献律师力量。

本次“助力长三角，携手促和谐”2025年沪锡劳动法业务交流沙龙的成功举办，为沪锡两地律师提供了一个良好的交流平台，促进了两地在劳动法领域的合作与发展。与会律师纷纷表示，通过本次沙龙，他们对劳动法业务中的热点难点问题有了更深入的理解和认识，收获颇丰。相信在沪锡两地律师的共同努力下，长三角地区的劳动关系将更加和谐稳定，劳动法业务也将迎来新的发展。