受新型冠状病毒感染肺炎疫情影响,劳动关系领域面临新情况新问题,部分行业企业面临较大的生产经营压力,劳动者面临待岗、失业、收入减少等风险,劳动关系不稳定性增加,劳动关系矛盾逐步凸显。在处理劳动关系时,传统劳动合同变更理论无法对企业劳动关系管理提供有效指导,集体协商和劳企协商理论的作用凸显。
上海律协劳动与社会保障业务研究委员会对当下热点话题—“集体协商操作指引”进行重点解读。
具体安排如下:
一、时间:2020年9月11日(周五)19:30-21:30
二、方式:腾讯会议线上会议
三、报名人数:250人(本市执业律师及实习人员)
四、内容及主讲人介绍:
(一)主题:集体协商操作指引
(二)主讲人:潘铮,上海隽之律师事务所主任、上海律协劳动与社会保障业务研究委员会委员、上海市劳动和社会保障学会劳动法专委会委员。毕业于华东政法大学研究生院,长期从事劳动法律问题研究与实务操作。上海劳动关系协调员职业资格开发专家,在中国劳动和社会保障出版社出版《劳动关系协调员职业资格培训教材》(三级、二级)《上海市劳动纠纷处理专项职业能力培训教材》等专项培训教材。常年担任政府机关、上市公司、大型国有集团知名企业的法律顾问及兼职仲裁员工作。
五、报名方式:
扫描下方二维码成功入群即为报名成功。
讲座正式开始前,微信群会发布参加讲座的会议号,按照操作流程即可参与讲座。
联络人:上海律协劳动与社会保障业务研究委员会秘书 马鑫丽 13761183889
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