上海中夏律师事务所是我区近几年崛起的一家极具专业特色的合伙制律师事务所，该所成立于二○○五年二月，建所之初即以“专业立所”、“品牌立所”为发展原则，近三年通过强化内部管理、积极拓展业务领域、参与社会公益活动，律师事务所得到稳步发展、成效明显，取得了经济效益和社会效益的双丰收。2005年，该所就完成业务创收400余万元，第二年便达800余万元，今年业务收入预计超过1000万元；2005年执业律师17人，现有执业律师22名；2005年、2006年，该所连续两年被评为“闵行区司法行政系统先进集体”。

一、建章立制，强化内部管理。一是建立健全规章制度。中夏所在成立初期就重视内部管理的规范化，科学、合理地制定了律师工作质量检查与反馈、法律援助案件办理等20余项规章制度，今年根据事务所发展的需要，修改了章程、合伙人协议、律师案件受理收费分配结案等3项制度，新增律师合作办案业务收入分配指引规范制度，同时每项制度都有合伙人分管主抓。通过狠抓制度的落实，进一步规范律师的执业行为，事务所成立至今未发生一起有责投诉。 二是建立合理的激励机制。根据事务所的实际情况，建立了高级合伙人、一级合伙人、二级合伙人的制度，按照创收数的高低来划分合伙人的等级，并承担相应的义务和享有相应的权利，以此来激发律师的潜力，调动积极性。为了使事务所能健康有序地发展，每位高级合伙人每年出资5万元，作为律所的发展基金，目前已累积45万元。 三是定期开展业务研讨会。该所每周的星期五下午，都要安排本所律师轮流主讲公司法务、金融法规以及新出台的重要法律、法规和实践中遇到的新问题等主题，开展业务研讨，律师们畅所欲言，充分发表各自的观点，取长补短，不断提高业务水平。例如：近期事务所结合主题实践活动的开展，组织律师学习相关文件，并将主题实践活动精神融入到实际工作中。

四是注重文化建设。中夏所注重文化和品牌建设，始终秉承“目中夏而布德，瞰四裔而抗棱”的所训，倡导律师在执业过程中恪守职业道德，追求当事人利益最大化；事务所则为律师的深造、发展提供良好平台和支持，致力于建立一支精良的律师团队。

二、专业立所，发展特色业务。为应对激烈的行业竞争和向客户提供最专业的法律服务，中夏所将特色业务作为发展的重点，并注重团队建设，根据律师的专业特长，取长补短，加强协作，形成律所整体作战的优势。金融和公司法务是中夏所的业务特色和业务重点，目前主要为交通银行、上海银行、民生银行等金融机构提供信用证、票据、个贷流程设计等高端法律服务，并获得了上述金融机构的高度评价，两年多来经办了数件在金融界乃至全国都有影响力的重大案件，例如五大银行跨行收费案等。同时，中夏所在公司购并业务方面亦有重要斩获，两年来已经办理了十六件企业并购案件，涉及标的额超过60亿元人民币，获得客户广泛好评，如为被列入上海支柱产业之一的装备制造业中的龙头企业上海电气集团等提供了一系列法律服务。目前，该所在金融、公司法务两方面的创收占全所创收总数的70%以上。通过近三年的发展，中夏所已经形成了自己的业务特色即金融和公司法务，并迅速凝聚了一批具备该两大特色业务的专业律师，拥有了一批稳定的大中型企业客户群，树立了中夏所的品牌。

三、回报社会，参与公益活动。中夏所在大力发展业务的同时，亦不忘回报社会，积极捐资助学、扶贫帮困，充分履行了律师的社会责任。 一是参与区司法局组织的各类社会公益活动。中夏所律师踊跃报名，积极参加各律师志愿团；在区局组织的各类捐款、捐物活动，该所的捐款数额在全区各律师事务所始终名列前茅；扎实开展“法律进社区”、“法律进学校”活动，确保取得实效；认真承办法律援助案件，得到当事人好评。 二是参与无偿献血活动。11月21日，中夏所的6名律师在所党支部书记蒋玉林的号召下，在所主任张鹏峰的带领下，主动参加了“无偿献血”活动。 三是参加部队“爱民岗”共建活动。每月5日，中夏所都会组织律师到上海陆军预备役高炮二团的“爱民岗”浦东新区五莲路、莱阳路口，为居民群众提供法律咨询服务，深受当地居民和部队的好评。 四是开展 捐资助学、扶贫帮困活动。设立了“中夏律师事务所助学帮困基金”，由事务所出资和律师捐资，并用基金的部分款项资助了闵行区莘松中学等学校的两名学生。在倡导律所律师参与捐资助学活动的同时，主任张鹏峰两年来还独自捐资十二万五千元助学帮困，例如：2005年，张鹏峰主任获悉家乡宁夏南部山区很多优秀学生都因家庭贫困而面临辍学的窘境，经考察后在宁夏海原县兴仁中学设立助学基金，签署了书面协议，约定自2005年开始张鹏峰主任每三年出资五万元，资助36名家庭贫困、品学兼优的学生，仅2005年、2007年张鹏峰主任就已捐助10万元。 五是化解矛盾，维护社会稳定。中夏所的律师在执业活动中，始终保持高度的社会责任感，稳妥地处理各种矛盾，竭力避免给社会带来不稳定因素。如2006年年初，事务所在办理一起民工欠薪案件时，面对情绪激动、扬言采取极端手段的当事人，事务所主任和承办律师仍尽力解释，耐心说服，并主动以事务所的名义出资解决了民工一段时间内的生存问题，避免了矛盾的升级，事后又经多次努力，通过调解的方法顺利地解决了该起案件，平息了一起可能发生的恶性事件。