解放思想，自我革新， 走虹口特色的律师发展之路

2016年第08期    作者: 虹口律工委    阅读 13,535 次

值此新一届虹口律工委履新一年，我们有机会倾听到区内同仁对虹口律师发展的“吐槽”、“拍砖”、“好评”和“期望”，这些律师是虹口一千多位执业律师中的普通一分子，他们的心声代表了虹口律师的心声。

 

 

一、50后的老主任——刘瑄

刘瑄律师系上海龙光律师事务所主任，执业近三十年，从事律师职业之前系一位检察机关优秀的公诉人。

采访者：刘律师，您好！我是虹口律工委的小孟，很高兴您能接受采访。我们此次的访谈主题是“解放思想，自我革新”，您能结合将近三十年的职业生涯谈谈对此的理解吗？

刘律师：改革创新的思维，我对此深有体会。我所是我国律师制度改革开放以来虹口区成立的第一家合作制律师事务所。1998年8月，又成功改制成为虹口区首家合伙制律师事务所。而我们虹口区的律师行业也在不断壮大，律师业务能力也在逐步专业化。

采访者：我们虹口律师业有自己的特色，也存在不足，请问刘律师，您认为我们应该如何发挥自己的特长，补齐短板？

刘律师：我感到虹口律所以小、微所居多，这是我们虹口区律师业的一个特点，也是我们必须面对的现实。振兴了小、微所，就振兴了虹口的律师业，这也是我们未来的工作方向。首先，应该发挥小、微所业务专长、业务特色，发挥有专长律师的品牌作用，将品牌律师塑造为小、微所的品牌形象。其次，小、微所要形成规范管理、规范服务，把律师的服务质量真正做好，让委托人进入虹口的小、微所感到从接待、报价、工作、沟通等都有章有法，感到放心，使虹口的律师和律师事务所在社会上有一致的好口碑、好形象。这些都需要一代一代律师和管理部门的坚持和努力。

采访者：谢谢刘主任给虹口律师业的建议。

二、60后的资深合伙人——李镔

二十年前，李镔律师开始在上海理诚律师事务所从事法律服务工作。生于斯，长于斯，让李律师更有意向留在这片土地上，实现自己的法律梦想，为整个虹口律师行业的发展做出自己的一份贡献。

采访者：李律师，您好！在虹口执业那么多年，您对虹口区律师业有何印象？

李律师：自上海恢复律师制度以来，虹口区是最早建立与启动律师制度的区之一。当时，虹口区先后成立了第一律师事务所、第二律师事务所、第三律师事务所，虹口区律师业的起步不晚。然而随着社会的不断发展，法律服务专业化程度不断提高，新的法律文化不断融入，虹口区法律服务业没有抓住发展契机，在一定程度上落后于上海的其他地区。但是，近两年国家从制度建设层面进一步保障和完善律师执业权利，虹口区司法局也更加重视律师业的发展，加上各个律师事务所的不断努力，虹口区的法律服务业发展迎来了第二个春天。同时，虹口区不断引进规模律师事务所，北京观韬中茂事务所与上海申达律师事务所的合并，恰好是显示发展的一个标志性事件，对优化整个虹口区的律师行业形象和提高虹口区的创收都有很大的帮助。

采访者：李律师，虹口区律师业不断壮大的同时也存在些许问题，请谈谈您的看法？

李律师: 虹口区律师事务所目前以中小所为主，创收普遍不高。此外，政府对虹口区发展定位没有与法律服务形成有效的衔接。

采访者：针对上述问题，李律师有何建议？

李律师：首先，希望虹口区律师事务所继续在司法局正确的指引下，能够强强联手，优势互补，在引进大型律师事务所、加强律师事务所的合并与整合的同时，给予小型律师事务所更多的关心与帮助。

其次，建议各级政府能够加大购买法律服务的力度，为虹口区律师事务所与律师搭建更好的平台，提供更广阔的天地，让虹口区律师能够参与到政府购买法律服务的事务当中来。

再次，希望政府部门能够在税收方面给律师与律师事务所更多的优惠政策。政府对律师重视程度需要加强，产业定位要更加明晰，为区域经济发展提供法律保障的同时，吸引更多的律师来虹口，壮大虹口区的律师队伍，扬长避短，将虹口区法律服务业蛋糕做大。当然，律师自我素质仍需不断提升，根据时代的要求加强学习，不断培养自身的业务。

采访者：谢谢李律师的分享。

三、90后的小清新——晏凌煜

数月前，晏凌煜律师从华东政法大学辞职成为一名专职律师，她选择了在虹口区注册的北京市世纪律师事务所上海分所执业。

采访者：晏律师，您好！作为90后，您当初为何选择在虹口执业？

晏律师：我对虹口最初的印象是亲切，当初之所以选择虹口，选择加盟世纪，是因为对创始合伙人毛慧芸律师的信任，以及对世纪所创新模式和理念的认同。虹口区有着优越的地理位置和深厚的文化积淀，这让我越来越喜欢虹口。

采访者：您能具体说说吗？

晏律师：我们虹口可以盘点自己的资源优势，参考国内外的成功经验，打造自己的核心品牌，并以此为中心，做好周边的配套并出台相应的政策。随着核心品牌的建立，越来越多的企业和机构入驻虹口，这也会带动虹口律师业的发展。

一方面，我们应当注重事务所品牌和平台的建设，并且主动去承担更多的责任。比如我们所，就是一个非常注重传承的律所，不仅律所本身做好做强，前辈律师还投入了很多的精力来培养青年律师，把专业素养、文化、理念等代代传承下去。

另一方面，律师个人一定要有匠人精神，真正沉下心来打磨自己，要保证出去的每一份文书都是精雕细琢的，大到合同背后的商业策略，小到一个标点符号的运用，都要斟酌再斟酌。每一个作品都代表着律师本身，无论是语言的艺术还是笔尖的艺术，都要做到极致，通过成就别人来成就自己。社会的不断发展对律师事务所以及律师提出了更高的要求，事务所的改变和转型等问题不容忽视，律师也应该承担起更多的社会责任。我们虹口的律师、法官和检察官等法律服务从业者用同一套法律语言沟通，在一个法律共同体里，为了共同的法治梦想奋斗。

四、虹口律工委主任——洪亮律师

访谈最后，我们邀请到了虹口律工委主任洪亮律师。

采访者：您好，洪主任，很荣幸与您进行此次访谈。虹口区律工委换届以来，我们律工委做了哪些事？今后我们要做哪些事？您能露个底吗？

洪律师：很感谢《上海律师》能够给虹口一个机会，那我就谈谈我们虹口的昨天、今天和明天吧。

大家都知道，虹口是个老的中心城区。但是它却是海派文化的发源地，也是先进文化的策源地，更是文化名人的聚集地。虹口曾经涌现了大量的名人，如鲁迅、茅盾等。第一个中国人开办的新式学堂、第一家电影院、第一个公共游泳池等在虹口诞生。因此，虹口在历史上是一个开放、兼容的地区，这为虹口律师业的发展创造了良好的背景。上世纪八九十年代，虹口涌现了一大批上海滩乃至全国的知名律师，如郑传本、李国机等，国办所和合作所如雨后春笋在虹口遍地开花，虹口的律师业达到了一个辉煌的时代。然而，九十年代中后期，尤其是进入21世纪后，周边兄弟地区的律师业伴随着房地产、金融、互联网等新兴领域的兴起而快速发展。由于各种因素，虹口的律师们却没能抓住历史机遇，及时更新和调整，逐渐在全市的法律服务业中落后于其他兄弟区域，甚至跌落到了中心城区的底部。

“穷则思变，变则通！”今天的虹口律师已经意识到并坚定不移地希望能够利用好律师行业大发展的时机，结合自身特色，走一条适合虹口律师的发展之路。

自从去年律工委换届以来，我们就抓了一件事：“建章立制，规范运作。解放思想，勇于创新！”从2015年4月换届以来，我们制定了律工委的标准工作规范、财务使用管理办法，建立了财务监督员制度，从制度上规范和保障律工委的运作，做到了有章可循。在创新上，我们举办了首届虹口律师技能大赛，首度推出全国第一份律师归档标准。在“虹口法律人之家”的基础上，定期举办各类培训和研讨会，如会同华东政法大学邀请世界银行首席法律顾问、美国肯特法学院院长Krent教授举办关于中小律师事务所管理的研讨会，与上海劳动仲裁院举办劳动合同法适用的讲座，同市律协基金业务委员会合办私募基金新政探讨等业务活动，深受区内律师好评。在前不久刚结束的第三届北外滩律师事务所管理论坛上，围绕中央和上海的律师工作会议精神，各界大咖、学者头脑风暴，观点撞击，共同探讨上海律师的发展之路。

采访者：听说虹口在法律职业共同体建设上做了不少工作？

洪律师：司法体制改革不是法院一家的事，这点我们要有自信，离开律师的参与，司改没有意义。

虹口这两年在区司法局的大力推动下，同区法院、区检察院建立了良好的沟通和工作对接机制。不仅定期邀请两院干警来与律师交流座谈，两院更是不定期地邀请律师参加他们各自的工作，尤其在同法院的对接中，首创“法官眼中的律师”和“律师眼中的法官”这一交互式交流品牌，双方定期或不定期地邀请部分人员参加对方的座谈，可以谈价值观、也可以谈热点案件的不同理解，有争论、有共识，最终在探讨中加深了双方的理解，消除了些误解，为法律职业共同体的建设添了一把火。

采访者：近期业界的新闻，北京观韬中茂律师事务所和上海申达律师事务所合并并迁到虹口来，您怎么看这一事件？

洪律师：首先是欢迎，刚才一开始我就说了，虹口求贤若渴，这样规模的事务所到虹口来，肯定是好事！其次，他们的迁入虹口，将会对虹口现有的事务所造成一种冲击，会形成鲶鱼效应，会推动虹口律师事务所的整合。最后我想说的是，任何一个事务所的发展理念是基于事务所自身的特点和发展需要，没有一个标准的模式，鞋合不合脚，只有穿的人知道。所以，适合自己的才是最好的。我希望虹口的所能够利用好律师行业发展的有利机遇，走出一条适合自身特色的发展之路。

采访者：洪律师，作为虹口律工委的主任，能不能在最后谈谈下一步的工作思路？

洪律师：在7月份律工委全体会议上，我向律工委的各位委员阐述了虹口律工委接下来需要做的一些事，可以概括为：一个着力点，两个支撑面，三个抓手。

一个着力点：继续解放思想，自我革新。只要有利于虹口律师业发展的事，就去做；对虹口律师业产生不良影响和负面效应的，就要制止。

两个支撑面：一是要贯彻中央和上海律师工作会议的重要精神，用好相关部门的配套文件；二是紧密结合虹口的区情，顺应虹口的产业升级和转型驱动，走出一条适合自身的发展之路。

三个抓手：一是抓业务，抓技能。律工委将继续加大对业务培训的投入，尤其是对年轻律师的基础技能与专业领域培训。我们准备建立资深律师导师库，聘请全市在专业领域有所建树的资深律师作为我们的导师，对接区内有需求的年轻律师，帮助他们快速成长。再比如，我们正在研究律师行业的师徒传承制度，希望能够理顺目前资深律师和年轻律师、资深合伙人和年轻合伙人之间的关系，打造具有中国特色的师徒传承制度。二是抓市场开拓和产品营销。我们将邀请专业机构和高校，为法律服务业的产品开发和市场营销做点课题研究和市场调研，选取个别有意愿的事务所共同参与，总结经验并在全区铺开，我的预估期限是三年。第三个抓手是人才储备。我们要加强同上海市律协的联系和交流，加强同兄弟区域的沟通和经验学习，通过走出去，开拓自己的视野。同时，我们要为今后的发展储备人才，比如我们将组织区域内部分有兴趣的事务所同各大法学院建立实习生联系机制，跨前一步选择好苗子。积极参加每年毕业季之前的人才招聘会，物色各自所需的助理人才。同时，我们还将建立区内青年法律人才池，律工委拨出专项资金，加强对后备人才的培养，提供平台，让他们有更多的机会展示自己。

五、结束语

在上海市律师协会的领导下，在区司法局的关心和指导下，虹口律师的发展取得些许进步。但是，虹口区律工委离先进区域律工委还有一定的距离，我们有信心做得更好。

虹口律师应该有虹口律师的精气神，虹口律师应该解放思想，勇于革新，虹口律师更应走出一条有虹口特色的，适合自身的发展的振兴之路。