汇聚英才 共创伟业

2014年第10期    作者:珲 烨    阅读 7,090 次

●文 / 珲   烨

　　2014年9月26日，汇业律师事务所（以下简称汇业）建所15周年暨广州分所成立庆典在广州皇冠假日酒店举行，国务院法制办、商务部、交通运输部、工商总局、外管局、银监局和广州市司法局、律师协会等单位的领导，数十家跨国公司、国家级开发区、国有集团、高等院校的代表，以及来自汇业各分支机构合伙人等100余人出席了庆典。庆典期间，汇业还发布了“2014年中国外商投资政策解读”研讨报告，详细解读了2014年中国外资并购、反垄断、知识产权、劳动用工等最新政策动向。

　　15年前，汇业成立伊始，创始合伙人杨国胜律师敲开了某美资跨国公司法务部的大门。杨律师被问及：“我们凭什么信赖一个刚刚成立的小律所，你们有能力为我们跨国公司提供法律服务吗？”杨律师从容回答：“美国也只有区区200年的历史，毫不影响美国今天成为世界顶级大国。”15年后，这家跨国公司仍然是汇业的客户。

　　如今，汇业已经发展为一家全国领先的、以公司商业法律服务见长的综合性律师事务所，拥有200余名执业律师及专业人员，在上海、北京、广州、南京、成都、兰州、太原以及美国亚特兰大设立了分支机构。

一、聚焦核心业务，突出综合优势

　　（一）始终保持核心业务领先的专业水准

　　汇业在并购、外商直接投资、境外投资等领域，常年为数十家跨国公司提供高效、优质的法律服务。汇业代表统一食品企业收购上海汇源项目、代表白猫集团与和记黄埔合资及增资项目、代表某能源集团15亿美元投资俄罗斯输油管线项目等均顺利完成。如白猫集团与和记黄埔合资及增资项目中，吴冬律师代表白猫集团，全程参与了合资增资方案设计、谈判磋商、与政府部门的协调沟通，起草了与本项目相关的全部中英文法律文件，并最终通过了商务部的审批，顺利完成了合资及增资。郭庆红律师曾担任多家世界500强企业的中国区法律总顾问，在企业并购、外商投资、企业法人治理、企业合规等方面拥有丰富的实践经验。

　　汇业在银行、保险与信托法律业务领域拥有良好的口碑，对中国最新金融政策的走向把握娴熟。汇业律师先后代表上海某银行发50亿元二级资本债项目、某港资银行30亿元并购融资贷款项目、某财保上海公司衍生品合规项目、某国资信托公司设立20亿元房地产投资信托基金项目等均顺利完成。

　　汇业知识产权团队善于利用新技术为客户提供全方位、个性化的服务，已建立完善的知识产权综合管理体系、全国/全网侵权监测系统、侵权赔偿评估体系，帮助多家企业设计、管理其知识产权。杨国胜律师代理法国鳄鱼与新加坡鳄鱼商标侵权与不正当竞争案、统一企业驰名商标认定；潘志成律师代理普拉达诉《华商报》社、陕西东方源投资发展有限公司商标侵权及不正当竞争案；魏青松律师代理艾利与四维侵犯商业秘密纠纷管辖权异议上诉案等多个案件入选最高人民法院的年度典型案例。

　　汇业是上海高院指定的有资格从事破产清算业务的12家律所之一。王树军律师已经担任数十家国内大中型企业集团的破产管理人，外资企业清算业务也走在了业界的前列；张培鸿律师在刑事辩护与犯罪预防业务领域拥有良好的口碑，曾办理过力拓员工侵犯商业秘密和商业贿赂案、某全球五百强企业走私普通货物案等多起有影响的案件；潘志成律师在反垄断法律业务已享有一定的知名度，多次为国际知名企业提供产品经销协议及定价行为的《反垄断法》合规性专项法律服务；廖明涛律师则擅长处理重大工程纠纷，在一起涉及黑白合同、代垫资分包、工程质量、工程烂尾、工程款优先权、工程鉴定等错综复杂问题的案件中最大程度地挽回了施工企业的损失。

　　（二）即时满足客户多样化的法律服务需求

　　作为一家商业法律服务为主的律所，汇业已建立了完整的专业群和较广的服务网，能够随时响应客户的多样化法律服务需求。汇业在商业领域具有敏锐的洞察力，能够满足企业从可行性研究、准入设立、商业运营、投融资到破产清算的一揽子法律服务需求。正因如此，汇业已经与众多企业建立起战略合作关系，深度介入企业商业发展决策及战略制定，辅助客户成长为行业先行者。

　　汇业通过举办主题演讲、研讨活动、内部期刊、移动平台等方式，为客户提供最新的法律法规更新信息。汇业每两个月组织一次面向社会的主题培训活动，如近期举办的保护商业秘密、反对商业贿赂等培训，很好地总结和回应了企业的法律服务需求。汇业微信公众平台“汇业法律观察”，每日定期更新最新法律法规、法治热点，由律师进行专业解读或汇编相关资料，通过微信平台第一时间到达每一位客户的手上。凭借良好的管理机制及内部协作系统，汇业能够在全国主要城市为客户提供无差别的法律服务质量，随时响应客户日益增长的扩张需求。

　　（三）随时关注新兴业态的热点法律

　　汇业在能源与环保领域，生物、医疗与健康领域，以及互联网、娱乐与传媒等新兴行业保持着较为前沿的法律服务，并多次参与相关领域法律法规的制订及调研工作，也承接了多起新型业态领域的案件，如杨艳辉律师代理的南通垃圾焚烧热电联产BOT项目、杨见钧律师代理的浙江电网主辅分离等重大并购重组项目、汪兆军律师代理的上海水务资产经营公司下属自来水公司合资案和原水股份重组案以及代表某美资医疗器械公司合规审核项目、黄春林律师代理的车轮互联B轮融资项目、黄金鹏律师代理的某互联网金融企业全程合规审核项目和赵曙东律师代理的某影视公司合规及股权纠纷案等。

　　

二、创新管理机制，打造服务平台

        （一）“判例式”动态决策体系

　　每一个人生都不可复制，每一个企业发展都有自身的脉络。自设立以来，汇业坚持按照律师管理法律法规、律所章程及合伙协议不断完善日常管理制度。汇业律师深刻理解到只有不断变化的、动态的制度创新，才能适应律所不断变化的竞争环境，汇业按照“一个事项、一个决议，一个决议、一项制度，一项制度、一段管理”的轨迹深化了自身的制度设计。如，某青年律师有出国留学深造的需求，如何资助；某律师家属病重，如何慰问；律所微信公共群开通后，如何运用公共平台等等。这些针对性的问题经合伙人会议讨论都形成了决议，并最终成为了制度、变成了规范，同类事宜均参照执行。

　　随着移动办公的兴起，合伙人会议不再局限为现场会议，更多地是通过OA系统、邮件、微信等表决通过。合伙人或合伙人会议秘书可就特定事项形成讨论稿，通过网络征求意见，待意见初步统一后，由合伙人会议秘书确定表决的时间结点。通过这种形式，不仅提高了制度制定的透明度，也有利于后期的实施与执行。

　　（二）“信息化”质量控制体系

　　汇业律师有一个共识：律所的制度可以不断创新、服务必须与时俱进，但有一点必须坚持始终如一，那就是严格的质量控制。唯有如此，才能赢得市场的认可，才能赢得客户的尊重。每个汇业律师均被要求自觉遵循“质量就是生命线，质量就是竞争力”的理念，这也是汇业新律师入职培训的第一课。

　　按照“前端培训—立项审核—项目辅导—签章核准—事后稽查”的控制模式，汇业建立了全流程可跟踪的质量控制体系。案件从进入汇业的那一刻起，每一个阶段均与汇业OA系统对接，以信息化系统为平台建立案件全程跟踪程序。以立项审核为例，汇业律师所有接收的项目或案件，均必须通过OA系统办理冲突检索和立项申请；发现冲突的，必须严格按照《冲突检索与回避机制》处理；审核人员发现项目不符合汇业业务定位的，必须严格按照《业务退回机制》处理。全流程每一个客户和每一项业务均有唯一的ID号，每一项业务均会通过系统跟踪PUSH。

        （三）“组团式”客户服务体系

　　汇业的客户多为外资企业或国内大中型企业集团，汇业的业务多为并购、投融资、破产重组等综合性法律事务。客户的法律服务需求不仅具有专业性，更具有多样性，任何一个团队都无法满足客户的全部法律服务需求，如一项并购交易，可能涉及公司结构、知识产权、员工安置、并购融资贷款等诸多法律事务。

　　因为汇业的组织架构并非一体化的公司模式，而是合伙人领衔的团队模式。为此，汇业十分注重激发团队间的合作积极性，强化团队的协调能力，利用好自身的规模优势和综合优势。汇业制定的《团队间业务合作指引》，详细规定了协调委员会职责、内部合作原则、资源共享机制、利益分配机制、内部计时采购机制、责任承担机制。《团队间业务合作指引》实施后，组团式服务成为常态，客户信赖度与粘性进一步提高。如，顺应当前反商业贿赂和反垄断领域加强行政执法的要求，汇业刑事辩护、劳动法、公司法等方面的律师组成专门团队；围绕企业合规机制的深度法律服务，设计了 “期权激励设计与合规”、“商业秘密风险防控”、“知识产权侵权全网监测与打击”等产品。

　　

三、重视人才培养、强化人文关怀

　　（一）行业人才以专业入手

　　为满足日益增长的业务发展需求，汇业非常重视外部人才的引进，除重视“大趴”、“重量级”的人才，汇业更加注重引进“年轻化”、“专业型”的青年律师。这类律师具有的共性是：他们在知名律所或企业经过良好的职业训练，具有一定的专业特色，年轻而富有活力，成长前景广阔，能力足够独当一面等等。

　　汇业近年来引进了一大批专业能力强的青年律师，他们已经在各自的领域形成一定的知名度，业务涵盖海关、海事、银行、PE/VC、基金、反垄断等“新、尖、精”的业务领域，团队互补性强、融合度高，客户稳定，不少年创收已愈百万元，已经在汇业形成了相互支撑的专业群。

　　（二）培养人才与发展同步

　　“引得进、留得住”，这是人才战略的核心。为此，汇业建立了一套相对完善的人才培养与晋升机制。人才培养方面，汇业培训分为入职培训、常规职业技能培训及留学深造。以常规职业技能培训为例，包括执业技能培训与专业知识培训，其中执业技能培训包括差旅安排、文本制作软件与技能、演讲与交流等培训，每季度一次邀请所内外专业人员培训；专业知识培训结合每个业务群组，根据最新的业务进程及法律、法规热点，每2周一次培训，邀请所内外资深律师或专家培训。

　　在人才晋升方面，汇业则建立起了“律师助理—律师—资深律师—合伙人（授薪/分红）”的晋升通道，解决了业内常见的授薪律师“天花板”效应，增强了团队的稳定性。迄今为止，汇业三分之一的合伙人是通过该通道由律师助理晋升而来的。

　　（三）关心员工从点滴做起

　　汇业律师引以为豪的一点是：“汇业帮助解决了困扰很多家庭的医疗问题、教育问题、住房问题。”汇业建立了内部医疗互助金制度，员工医保报销后的自费部分由汇业医疗互助金支付；汇业建立了留学与深造补贴制度，每人每年给予5万元的补贴；汇业建立了免费贷款制度，为每个购买首套自住房的员工提供30万元的免息贷款。

　　此外，汇业员工慰问计划（结婚、生子或重大变故等）、退休关怀计划（补贴、年金等）、家属慰问计划、旅游计划、运动与健身计划等，无不体现着汇业对员工的人文关怀。

　　

四、积极参与法治建设，践行社会责任

　　（一）投身公益法律事业

　　汇业律师始终以参与法治建设为自身使命，勇于担当、敢于担当律师在社会主义法治建设进程中的责任。杨国胜、吴冬律师等担任区政协委员或人大代表，认真履行参政议政的职责；廖明涛律师是政府法律顾问团成员，主动为政府依法行政建言献策；周开畅、邱加化等律师积极参与国家与地方立法活动，先后参与了保险法、劳动合同条例、电子签名法等法律法规的制定活动；汇业律师常年参与法律援助活动，为困难群众提供法律服务。

　　汇业律师每年参与大量的法律公益事业，一些经典案例已经成为推动中国法治进程的标杆事件。例如，吴冬律师主办的邓维捷诉中国银联、交通银行、建设银行、工商银行跨行查询收费案，南方航空公司机票不标注虹桥、浦东机场名称案等都在很大程度上推进了行业规范。

　　（二）参与社区治理创新

　　2005年，汇业率先与徐汇区斜土街道签约，在20个居委会建立了“法律进社区、律师进小区”的社区法律服务机制，汇业律师把法律服务送到居民家门口，唐建安、丁龙兵、汤淡宁、郭亚飞等一批汇业律师常年活跃在社区，近10年来始终坚持为社区居民提供法律咨询，开展法制宣传活动，参与调解社区纠纷，在社区治理中积极发挥律师的专业特长，在社会矛盾的调处中发挥律师的“减震器”作用，累计举办了200余场次法律咨询、宣讲公益活动，累计服务达5000余人次，有效地化解了社区基层矛盾，汇业也因此受到司法部的表彰。

　　（三）助跑法学教育事业

　　汇业非常关注和支持中国法学教育事业的发展，汇业在复旦大学、交通大学、华东政法大学、南京大学等常年设立卓越奖学金，为那些卓有洞见、敢于挑战的法律学人提供必要的经济帮助。截至目前，汇业累计支助学生达50余名。

　　此外，汇业的校园援助计划还包括为西藏墨脱、日喀则，重庆万州等地贫困山区学生捐款帮助等。

　　涓涓细流，终究汇聚成河。汇业人点点滴滴的积累，一步一个脚印的发展，不仅提升了自身的专业服务能力，也得到了社会各界的支持和认可，为此汇业先后荣获了司法部化解社会矛盾优秀律师事务所、上海市司法行政系统先进集体、上海市优秀律师事务所、Law-firm50排名推荐等奖项。这既是对全体汇业人的肯定，又是对每个汇业人的鞭策。奋斗无止境，未来更美好，全体汇业人将以更强烈的责任意识、更专业的法律技能服务社会、服务客户！●