陆家嘴，举世瞩目的金融中心，一个不断创造中国现代服务业奇迹的福地。在各路英豪的风云际会中，新合并重组的上海融孚律师事务所入驻上海银行大厦，与金茂大厦、环球国际金融中心等摩天大楼比肩为邻，同千帆竞发、百舸争流的黄浦江朝夕相伴，以崭新的面貌向世人昭示着融孚所的明确定位和远大志向。
    9月28日，融孚律师事务所在上海国际会议中心世纪厅举行开业典礼。大门外，高悬着浦东国有资产监督管理委员会、中国交通建设集团、中国太平洋保险集团上海分公司、美国总统轮船（中国）有限公司、东亚银行的气球贺幛，在金风送爽中欢快地飘扬；大厅里，摆放着浦东新区政府、市司法局、市证监局、市律协、中国银行上海分行、美国保赔协会等数十个单位、企业赠送的花篮，渲染着喜庆的气氛。高朋满座，嘉宾云集。在热烈的掌声中，浦东新区司法局党组书记、局长李泽龙宣读了清华所、东欣所、华利所、国联所及北京王玉梅所上海分所吕琰律师团队合并重组的批复；上海市人大常务委员会委员、法制委员会主任张凌和浦东新区政法委书记张俭为融孚所揭牌。融孚所主任苏惠渔在致辞中宣示了该所服务“两个中心”建设的宗旨和忠诚职守的服务理念，表达了建设“规模化大所”、“专业化强所”、“品牌化名所”的愿景和追求。在开业典礼中，融孚所高级合伙人、执行人尹燕德、张金成、黄顺刚、吕琰等分别与浦东国资委、中国银行上海分行、美国众达律师事务所上海办事处、C.W.Downer(道安公司，欧洲投资银行)签订了战略合作协议；道安公司首席代表在讲话中对融孚所的综合实力和优良服务给予了高度评价和赞扬。尹燕德律师与华政党委书记杜志淳共同为华东政法大学实习基地揭牌，并将10万元“融孚奖学金”交付华政副校长叶青。
    莅临融孚开业典礼的各位领导发表了热情洋溢的讲话。市司法局副局长刘忠定代表市司法局向融孚所致以热烈祝贺，祝愿融孚人在加快规模化、专业化、品牌化发展的进程中创造新的辉煌。市律协会长刘正东在即兴发言中代表市律协向融孚所送上由衷的祝贺！他说，融孚所的开业具有三方面的意义：在设立方式上，通过“4+1”合并重组，成功地跨越式迈上了规模大所之路；在成立时机上，正值“两个中心”建设亟需大型律所提供专业服务之际，恰逢其时；在引进律所带头人方面引人注目，由华东政法大学功勋教授苏总渔担任事务所主任，使融孚所不仅开业顺利更将开办成功。刘正东会长还指出融孚所的建立带来三点启示：一是上海律师不能安于现状，固步自封，应如习近平同志最近在上海调研时所言，要敢闯敢试敢转变（发展方式）；二是上海律师发展应紧紧瞄准加快“两个中心”建设契机，抢占现代法律服务的先机和商机，不断拓展新型新领域法律服务；三是上海律所发展要虚心主动接受司法机关的指导，特别是在重组合并式发展过程中。他最后提出三点祝愿：一祝融孚所成为上海规模所、规范所的榜样！二祝融孚所成为上海优秀律师专业律师的摇篮！三祝融孚所形成上海特点、浦东特征的融孚模式，为上海律师业增光添彩！
    融孚所的正式成立，是确立上海“两个中心”建设的国家战略后，上海律师界首次大规模的合并与重组。今年年初，浦东新区几个律师事务所的资深合伙人在交流沟通中，不约而同地提出了新形势下律师事务所发展方向问题，并很快在合并重组上一拍即合，决定走规模化、专业化、国际化之路，打造一支强强联合、优势互补、具有专业特色的律师团队，为上海建设“国际金融中心”和“国际航运中心”提供高端法律服务。2010年5月，经市司法局批准，上海清华、东欣、华利、国联等律师事务所与北京王玉梅所吕琰团队正式合并设立融孚律师事务所。
    这是一个志同道合、水乳交融的组合。“融”者，合也；“孚”者，信也。法律人的共同理想和做大做强、服务“两个中心”的理念，将各具专业特色的创建团队融合为一体，以“诚信达天下”的服务精神，为客户提供更高效、更优质的法律服务。目前，融孚所已有6位高级合伙人，16位合伙人，律师、顾问及辅助人员70余人；法学界泰斗、华东政法大学功勋教授苏惠渔领衔担任事务所主任，华政经济法学院院长吴弘教授担任高级法律顾问，吴弘教授、黄顺刚律师分别担任该所金融法律研究中心、航运法律研究中心首席研究员。9月初，市司法局党委书记、局长吴军营到融孚所视察和调研时，颇有感触地将“融孚”之命名诠释为“水乳交融，深孚众望”，表达对该所的融合之路及德高望重的领军人物的高度赞赏和发展前景的期待。
    这是一个团结合作、志存高远的团队。该所高级合伙人张金成、吕琰律师向笔者回顾和总结了融孚所近四个月来的运作情况和特点：一是提供综合性法律服务。凭借各创建团队多年培育的专业特色及重组合并后优势互补的规模化效应，融孚所成立伊始就奠定了在金融、海商、公司、税务、房地产等多个法律服务领域的领先地位；服务领域的拓宽，服务效率的提高，使客户合作的粘度更高、信任度更强；依托事务所的品牌和团队支撑，得以有资格参与世界500强公司及国内大型企业的项目竞标，实现了与沃茨水务集团、中国平安保险投资收购项目的成功签约，开展与中国银行的战略合作。二是加强人才梯队建设。在事务所主任及高级合伙人管理层中，73岁的苏惠渔教授老当益壮，33岁的吕琰律师年轻有为，50岁左右的尹燕德、张金成、黄顺刚律师都是业务精湛的中坚力量，这是一个“老中青”相结合的领导班子；极力推进以老带新，加强老律师对青年律师的培养、扶植和“传帮带”，以苏、吴二教授为核心开展学术研究，提升团队的整体素质；并积极引进高端法律人才，招聘了一批有海外留学背景及外所工作经验的律师，充实团队力量。三是实行公司化管理。融孚所的最高机构是高级合伙人会议，并选出5人组成执行委员会，负责落实会议决议和管理工作；实行工资制，建立相应的激励机制，落实考核项目，确保工资级别逐年上升，为青年律师创造良好的成长和发展空间；倡导良好的生活方式，倡导“工作，让生活更美好！”营造将律师职业和生活质量结合较好的环境，通过律所的可持续发展不断提高全所律师的生活水平。融孚人追求卓越，志存高远，正在建设行政管理团队，实施规范化、国际化的有效管理，努力打造上海滩上的“百年老店”；发扬开拓进取精神，不断提升专业化实力和水平，在服务“国际金融中心”和“国际航运中心”建设中创造新的辉煌。