四维乐马：以梦为马 律海领航

2019年第08期    作者:文│谢珊娟 赵芳    阅读 8,564 次

律师圈很多人都知道，上海四维乐马律师事务所（以下简称“四维乐马”）是一家专业从事海事海商的律所，但大家可能未必知道，四维乐马也是上海乃至中国大陆历史最为悠久的海事海商律所。

SLOMA，这是四维乐马现在的英文名，是上海市海事律师事务所英语Shanghai Law Office of Maritime Affair的缩写。近40年前，SLOMA这块牌子就悬挂在上海新闸路上的上海市第三律师事务所门口，一直被传承至今。如今四维乐马的海事海商核心团队就是由当时第三律师事务所海事部（又称上海市海事律师事务所）的律师发展而来的。

作为一家老牌律所，四维乐马的海事海商法律服务专业在中国乃至国际上都拥有较高的知名度，四维乐马曾连续多年获得《亚洲法律杂志》（ALB）评选的“中国最佳航运业律所”奖项、国际法律评级机构钱伯斯（Chambers）中国海事海商评选的“钱伯斯亚洲法律奖”，还获得《商法》海事海商类“年度卓越律所”大奖等。

在2019年3月31日召开的上海市第十一届律师代表大会第一次会议上，四维乐马从全市1605家律师事务所中脱颖而出，荣获2015—2018年度“上海市优秀律师事务所”，是继2011—2015年度之后再次获此殊荣。

合并有方 以专业化带动规模化

四维乐马是由两家律所合并而来的，律所的名称来自春秋管仲的名言。

《管子·牧民》有言：“国有四维，一维绝则倾，二维绝则危，三维绝则覆，四维绝则灭。何谓四维?一曰礼，二曰义，三曰廉，四曰耻。”此四维被前人喻为治国之道，而这也是律所和律师持之以恒的发展原则。

1996年，上海四维律师事务所（以下简称“四维所”）成立；2002年，上海斯乐马律师事务所（以下简称“斯乐马所”）成立；2007年，在杨浦区司法局的牵头下，两家律所“联姻”合并成立上海四维乐马律师事务所。在合并之前，四维所和斯乐马所分别是杨浦区第一、第二大律所。合并之后，律所规模实现了翻番，主要合伙人由原来的12位增长至目前的27位，成为杨浦区第一规模大所。业务领域从最初的海事海商拓展至公司、金融、知识产权、影视娱乐传媒、建筑房地产等商事领域，这也促使四维乐马成为了一家专业化、国际化和多样化的综合性商事律师事务所。

四维乐马创始人厉明律师和四维乐马主任、党支部书记王桂喜律师是原四维所的创始合伙人，在共同成立、管理四维所时就建立了深厚的友谊。

律所合并可能有高回报，但同时伴生的则是高风险。中国人民大学律师业务研究所副所长李奋飞曾指出：“从全球范围看，61%的律所合并以失败告终，只有23%的合并是成功的，其余的则成败难定。”

四维所与斯乐马所合并后大小矛盾此起彼伏、层出不穷，但合伙人拥有相同的价值观，彼此之间互谅互让、取长补短，在不违反原则的前提下通过协调沟通解决问题。厉明律师说：“律所合并后，公共部分的开支涉及到具体合伙人的，由合伙人所在的业务团队承担，以降低律所的成本。分配制度上则提成、公用、均分相结合，按创收设定提成比例，使创收分配到位，各业务团队则公司化运作。同时，针对容易引发争议的制度进行重新修订，完善合伙人章程，制定管委会执行制度和新的合伙人制度。”

民主的管理，让大家在规模上、制度上、利益分配上尝到甜头。四维乐马律师们对“礼义廉耻”的践行由此得到了充分体现。

合并是做大律所的出路吗？在厉明律师和王桂喜律师看来，判断一家律所是否优秀的标准不仅是规模、创收，更是综合实力的体现。律所要根据自己的特点做强、做大，寻求符合自己追求的发展道路，制定适合自己的发展制度，从而达到1＋1＞2的效果，而不能一刀切。

四维乐马创收总额在合并后飞速发展，增长率每年都不断刷新，2018年度，律所在没有增加人员的前提下，更是达到了25％的年收入增长率，为杨浦区律师业发展树立了标杆。

不忘初心 以党建促所建

罗马城不是一天建成的，律所的发展壮大也不是一气呵成的。作为中共上海市委“先进基层党组织”、司法部“律师行业创先争优活动示范点”、中共上海市司法局委员会“2017年上海市律师行业党建工作示范点”，四维乐马的发展与党建工作息息相关。党建工作在四维乐马发展过程中起到了助推器的作用，更是律所发展的基因，并成为四维乐马成立至今一直保持的特色。

今年6月底，四维乐马主任、党支部书记王桂喜律师荣获“全国优秀党员律师”称号，提起四维乐马的党建工作，他如数家珍：“四维乐马合并成立之初就建立了党支部。12年来，我们以党务促业务，通过广大律师喜闻乐见的形式，把党务工作和律师业务结合起来，切实加强律师队伍党的建设。正是因为有了党支部的领导，律所才能有今天的成绩。”

在律师业党建工作大力发展的当下，有些律所的党建工作往往流于形式。但在四维乐马，党建工作是律所发展的一大特色，倡导“公益党建”，以慈善为载体，教育律师回馈社会，将党员、群众牢牢团结在党支部周围，并根据律师特点，开展丰富多样的党建活动，增强党支部凝聚力，确保党组织始终成为律所发展的“定盘星”和律师队伍的“主心骨”。

根据最新数据统计，四维乐马的党员人数现共有31名，接近律师总人数的一半。2018年10月，四维乐马完成了章程修订工作，将“两个维护”“党的领导”等内容写入章程，进一步强化党组织的政治核心地位。近年来，四维乐马开展的各类党建活动也为律所发展凝聚了力量、赢得了支持，每年都有骨干律师积极申请入党，其中不乏50多岁的资深律师。

2019年3月5日，全国律师行业党建工作动态第61期刊登了题为“积极推进‘一肩挑’，律师事务所党建所建双向融合共同发展”的报道，介绍上海四维乐马律师事务所特色党建工作：

一、健全组织体系，夯实发展根基。在组织架构上实行“双向进入、交叉任职”制度，律所党支部书记、副书记同时兼任律所执行主任、副主任。在管理机制上明确党组织参与律所重大事项决策原则，同时将“两个维护”“党的领导”等内容写入章程，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

二、创新活动方式，提升党组织活力。明确党员律师是“政治中坚、业务骨干、队伍先锋”三重标准，定期组织律师参观南湖红船等红色基地活动，传承党的精神，引领律师始终听党话、跟党走。开展“书记讲网络党课”“党员过政治生日”“律师讲身边故事”等主题活动，搭建网络学习平台，建立党员微信群、党员活动室、党员责任区、党员先锋岗等，以丰富多样的活动形式增强党建工作吸引力。

三、践行服务宗旨，履行社会责任。重视涉外律师队伍的培养，担任多家大型国企的法律顾问，当好企业走出去的“护航员”。与杨浦区高新技术园区及科创中心企业结对共建，提供免费法律咨询服务，为小微企业壮大做强提供保障。定期组织党员律师深入街道社区开展法治宣传教育，为群众“送法上门”，做好矛盾纠纷化解工作，为法治社会建设贡献力量。

在四维乐马未合并之前，厉明和王桂喜就特别重视律所党建工作，2000年，他们自行组织律所出资拍摄党建专题纪录片《门牌号码变迁的背后》，通过律所门牌号的变化反映党支部带领下的律所发展，该部纪录片也成为记录律师业党建工作的珍贵影像资料。四维乐马秉持“党建立所、党建兴所、党建强所”的理念，确保党组织始终是律所发展的“定盘星”，这种律所管理精神和律所党建文化延续至今。

管理有道 以品牌促宣传

作为一家海事海商领域的王牌强所，四维乐马一直非常重视通过打造特色专业和明星律师来体现律所品牌。

四维乐马有一半律师专门从事海事海商业务，余根荣、林源民、周琦、陈卫东、李迎春等律师都是在业界颇具盛名的海事海商专家；律所拥有丹麦马士基、瑞士地中海航运、中国中远海运集运、达飞轮船（法国）等全球数一数二的优质客户资源；曾代理过多起船舶碰撞案、购买邮轮法律服务案、造船合同纠纷案等极具影响力的案件。四维乐马多次获得《亚洲法律杂志》（ALB）评选的“中国最佳航运业律所”，以及获得国际法律评级机构钱伯斯颁发的“中国海事海商亚洲法律奖”等。

业内有人将四维乐马喻为“海事海商律师的黄埔军校”，因为四维乐马为业界输送了很多优秀的专业人才，是很多海事海商法专业毕业生向往的殿堂，很多法学生凭借着在四维乐马工作学到的知识和获得的工作经验，成为国外律所争抢的“香饽饽”。

厉明律师说，四维乐马一直都非常重视人才的培养。律所内部有一套良好的学习制度，会定期、不定期地举办讲座、安排团体学习。在学习中，律师就司法实践工作、切身体会进行分享交流、讨论辩论，通过经验的分享，更全面更深刻地理解相关法律内容。

在进行讲座、交流会授课的同时，四维乐马还发扬了律师界传统的“传帮带”模式。律所每一位律师助理均配有资深律师担任带教老师。通过协助办案过程中的言传身教，律师助理在实践中获得了经验积累和磨练，弥补了在司法实践阶段的空白。

“传帮带”的带教机制和内部学习机制，使得四维乐马的年轻律师成为律所的新骨干，良好的学习氛围也使四维乐马对于专业问题的法律服务能力始终走在行业的前端。

2018年，四维乐马余根荣律师、林源民律师入选司法部“全国千人涉外律师人才库”，陈卫东律师、李迎春律师、张雪勇律师入选“上海市涉外律师人才库”。在四维乐马多年的执业经历使得他们积攒了丰富的实务经验和高超的专业素养，受到了来自客户和业界的广泛好评。

通过人才培养和专业建设可以促进律所品牌发展，而品牌发展也离不开制度保障和民主管理。

在四维乐马，全体合伙人及律师高度认同并秉持着共同发展、共创品牌律所的目标理念，在管委会内部明确分工，遇到问题及时汇报解决，从而完善日常管理，推动民主化运作，使得律所在健康的轨道上发展。

在王桂喜律师看来，律所和律师业的发展不能只靠刚性的管理，而要靠制度、品牌、合伙人的人格魅力等因素吸引优秀人才加入。

2018年，经过律所全体合伙人的集思广益，四维乐马重新确定了律所logo——SLOMA&CO，以新形象彰显律所的新面貌和新发展。王桂喜认为，确定新logo是打造律所品牌的一个方面，也是律所做强、做大的一个方面。

王桂喜表示：律所的规范化发展是平台和品牌建设的一个方面。下一步，律所将继续深化设计，推广基础应用，完善律所的信纸抬头、接待标语等细节，体现公司文化，推进律所品牌化、规范化管理。在宣传方面，将继续做强、做精海事海商品牌，提升律所其他方面的综合发展，加强律所品牌建设宣传。

热心公益 以铁肩担道义

四维乐马重视公益活动的好风尚由来已久。

四维乐马党支部定期组织党员律师深入街道社区开展法制宣传教育，为群众“送法上门”，做好矛盾纠纷调解并开展了监狱讲座、社区结对、服务动拆迁、扶贫助学等公益慈善活动，在爱心捐助、义务帮困活动中辛勤耕耘、身体力行、不计回报。

2011年，四维乐马党支部获得了上海市委颁发的“先进基层党组织”荣誉称号，并获得了5万元的现金奖励。党支部号召所内律师进行募捐，将包括奖励在内的14万元向贵州贫困地区小学捐助了一个电教实验室，并亲自到贵州小学进行了实地走访，确保电教实验室的落实。

2018年8月31日，在党支部书记王桂喜的带领下，四维乐马的五名律师组成助学小组，满载全所同事的深情远赴位于金沙江边上的云南永胜县鲁地拉镇格克小学，将承载着律所同仁关爱与真情的20万元爱心善款送达孩子们手中。

王桂喜认为，助学等慈善活动不能三天打鱼两天晒网，而应该是一个持续不断的长久工程，要让广大律师了解社会、熟悉国情、回馈社会，以己之力为社会发展尽一份心。

除了鼓励律师做公益，四维乐马还对律师担任不同单位和部门的政府法律顾问提供了大力支持。自2003年起，厉明律师就担任上海市人大代表，至今已有十六余年，他提出的室内禁烟、法律援助、垃圾分类、医疗急救、公交优先、严控空气污染、烟花爆竹禁燃等数十项极具影响力的立法议案均被采纳和实施，推动了上海市的民生工程发展。

作为“律师为官”第一人，厉明律师挂职成为奉贤区司法局副局长后，把自己积累多年的经验和资源运用到司法行政工作中。在他的带动下，四维乐马的很多律师都参与到为政府建言献策、帮助政府依法行政的事务中，为区域经济发展和民生改善提供优质高效的法律服务。

自2009年4月，四维乐马合伙人谢东律师与团队就一直坚守在旧区改造征收法律服务一线，将咨询接待当作法制宣传、思想沟通、帮助群众的机会，并牵头成立了上海首家专业从事房屋征收法律服务的公益性社会组织，在旧城区改造、动拆迁中发挥了重要作用。

近年来，四维乐马提供公益法律服务1.5万人次，调解矛盾纠纷820余起，为贫困地区捐款近100万元。四维乐马不仅是一家极具专业优势的律所，更是一个有生机、有活力的法律服务机构。一路走来，四维乐马秉持“礼义廉耻”国之四维，纵使律海沉浮莫测，也不忘初心，以梦为马，傲立潮头，扬帆领航。

 

上海四维乐马律师事务所获2015—2018年度“上海市优秀律师事务所”称号