四川出台规定至少一名职工进国企董事会

    日期：2007-10-11     作者：市律协宣传部    阅读：1,876次

日前，四川省规定省属企业中建立了董事会制度的国有独资公司，至少应有1名职工董事进入董事会，参与公司重大决策。在职工董事任职期间，公司不得因其履职原因进行降职减薪或解约，离职后公司也不得采取任何形式的打击报复。

    四川省规定，职工董事要向公司职工代表大会

负责，定期向职代会或职工大会报告履职情况，并接受职工的监督咨询和考核。同时，职工董事将对董事会的决议承担相应的责任。董事会的决议违反法律、行政法规或公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的职工董事应当按照相关规定承担赔偿责任。经证明在表决时曾表示异议并载于会议记录的，可以免于责任。

    为避免职工董事因履职维权遭到企业领导的打击报复，四川省特别要求，职工董事的劳动合同在任期内到期的，将自动延长至任期结束。任职期间，公司不得因职工董事履行职责的原因降职减薪或解除劳动合同。任职期满后，公司也不得因其履行职责的原因与其解除劳动合同，或采取其他形式进行打击报复。