江苏立法建立毕业生见习制 见习期可拿补贴

    日期：2009-01-04     作者：石小磊    阅读：1,541次

 就业困难的高校毕业生将获得见习机会，见习期间还可获得生活费补贴。记者昨日获悉，《江苏省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》日前在江苏省政府常务会议上原则通过，在当前就业形势发生转变的情况下，江苏省这项立法将给等待就业的大学生、失业人员、就业困难者带来诸多利好。

就业困难人员界定新增两类人

就业困难人员的界定在原来的基础上增加了2类人：一、连续失业1年以上的。二、城市规划区范围内的被征地农民。此举使享受救助的人群进一步扩大。就业困难毕业生见习有补贴。

就业岗位20%，应届大学毕业生人数却比去年增加3万人，今年大学生的就业形势不容乐观。为此，办法中写到：“县级以上地方政府应当建立就业见习制度，提高就业困难高校毕业生的实践能力和就业能力。就业见习期一般为6个月，最长不超过1年。见习期间，各地可根据实际情况适当发给见习生一定的生活费。”据悉，有一定规模、各方面条件较好且能持续提供较多见习岗位的企事业单位，将被确定为高校毕业生就业见习基地。

此外，政府购岗安置就业的政策也向大学毕业生倾斜，办法中规定地方政府应当确保零就业家庭至少有1人就业，实现当年内动态消除零就业家庭，零就业家庭中有登记失业高校毕业生或者退役士兵的，应当通过公益性岗位安置等措施优先确保就业，公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。

用人单位要上报裁员方案

立法中还要求江苏全省县以上地方政府普遍建立起失业预警制度。江苏省劳动保障厅将制定裁减人员周期计算办法，防止单位裁员过于频繁，我省还将制定用人单位生产经营发生严重困难等情形的标准，及时启动相关扶持和保障政策。对于用人单位裁减人员的，办法要求该单位应当依法制定裁减人员方案，并向所在地劳动保障行政部门报告。

小额贷款政策再次放宽

这次立法将江苏省创业型小额贷款的政策进一步放宽。除了对个人申请小额贷款并从事微利项目的，由财政据实全额贴息外，办法中新增规定，对从事非微利项目的，给予50%的贴息。对当年吸纳符合小额担保贷款发放条件人员的劳动密集型小企业，取消了吸纳人数要超过企业现有在职职工总数30%以上的门槛，而且将贷款额度由过去的100万元提高到200万元。