盛红斌称,由于种种原因,部分农民工未能与用人单位签订劳动合同,这就造成工资、福利标准不明,索薪对象难以确定。“拿什么证明你在单位工作?凭什么说你加了班?欠薪依据何在?”盛红斌说,打工前,农民工最好要签订劳动合同,至少也要有书面材料,千万不能嘴上过。平时领取工资的凭证、录音材料、工友证明,在关键时刻都能起作用。
盛红斌介绍,如遇欠薪,可到劳动保障部门举报,通过行政途径解决。遇到用人单位不明、欠薪证据不足,则可采取仲裁方式或到法院起诉。如果经济困难,农民工还可以向当地法律援助中心申请法律援助。
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