汲取王亚丽“造假骗官”教训 河北启动干部人事档案专项核查 严查升学录用调动提拔等环节

    日期：2010-03-16     作者：杨守勇 齐雷杰    阅读：1,615次

    记者从河北省委组织部了解到，为汲取王亚丽“造假骗官”案件的教训，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，河北省委组织部日前召开会议部署在全省开展干部人事档案专项核查，重点核查干部升学、招工、录用、调动、提拔等环节，以及近年来新录用的、部队转业的、交流调任的及新提拔的干部，以强化干部人事档案管理工作，遏制造假骗官行为发生。

据通报，原共青团石家庄市委副书记、市政协常委王亚丽涉嫌“造假骗官”案调查工作日前取得阶段性进展，河北省纪委通报说，王亚丽因采取弄虚作假等不正当手段谋取职务已被依法执行逮捕，数名严重违纪违法问题人员也被查处，有的已移送司法机关。

按照部署，河北省各级党委(党组)和组织人事部门将开展干部人事档案专项核查。此次核查将实行“谁主管谁负责、谁审核谁负责”，以纠正不符合政策规定或缺少重要依据材料的有关档案信息。存在严重涂改伪造档案材料问题的要保存证据资料，会同纪检机关调查核实，并按照有关规定对责任人作出组织处理和纪律处分，构成犯罪的要移送司法机关处理。

河北省还要求通过此次核查推进干部人事档案制度建设，坚决做到档案不合格的不接收，材料不符合要求的不归档，查阅手续不符合规定的不提供，严防丢失档案材料，严防涂改伪造，严防失密泄密。还要通过任前审核搞好档案利用，全面地、历史地考察和了解干部。