近期发生的山西省阳泉市公安局城区分局民警关建军涉黑案、洪洞县公安局民警王建雄夫妇被杀案等涉警案（事）件暴露出公安队伍建设和管理中存在的一些隐患及问题。为此，山西省公安厅决定集中排查队伍管理中的隐患、漏洞，集中进行纪律作风教育、整治，下决心以“零容忍”的态度解决队伍中存在的突出问题。

在这次排查出的长期不在岗民警中，因病无法正常参加工作３６６人、因地方政策提前离开工作岗位３５５人、长期借调在外单位２１９人、无故不到岗工作１９人。排查整治专项行动期间，山西共辞退、开除民警、协勤人员４９人，有９８名民警受到党纪政纪处分、１６人被移送司法机关、７人被免去领导职务。

在这次专项整治中，山西各地公安机关相继制定出台了一些行之有效的措施和方法，取得实效。临汾市公安局集中研究处理了排查出的违法违纪案件，给予５７名民警党纪政纪处分。太原市公安局规定，所有派出所所长请假７天以上，必须由市公安局局长批准；所有民警出国出境也必须由市公安局局长审批，从源头上有效防止了漏管失控、脱岗旷工等现象的发生。

山西运城市闻喜县公安局采取双向选择的办法，给４３名５０岁以上的老民警安排了适当的工作岗位，防止了警力浪费，同时要求病情不重的民警，每半月来单位报到集中学习一次，确因病重行动不便的，政工部门每月上门探访一次，杜绝失管失控。