近几年，我局不断加强做好对事务所内部规范化管理的指导工作，积极支持事务所结合自身的发展特点和规律，走出一条适合本所发展的规范化管理运行机制。我区华荣律师事务所通过近两年机关化管理模式的实践，较好地促进了事务所各项工作的发展，不仅吸引了一批优秀的专业律师加盟该所，且业绩逐年稳步地发展。该所尤其注重青年律师的成长过程，通过业务探讨、座谈会等形式端正青年律师的执业指导思想，明确学习专业的技能和提升自身的服务意识，还培养他们的礼仪和修养。日前，华荣所又组织五名新执业律师及全体律师助理围绕新律师如何从角色定位、专业定位和发展方向定位进行探讨，重点从思维、敬业、认真、诚实、语言、写作、形象、操守、奉献及谦卑十个方面提高综合素质进行了座谈。