天津市律协举办《劳动合同法》系列讲座

    日期：2007-09-20     作者：天津市律师协会    阅读：2,886次

    2007年6月29日，《劳动合同法》由十届全国人大常委会第28次会议审议通过，这是《劳动法》颁布实施以来，我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。《劳动合同法》的颁布实施，对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

    《劳动合同法》的颁布，填补了我国劳动法律体系中的许多空白，将给用人单位制订内部劳动管理制度带来很大帮助，也为律师执业提供了新的空间。为帮助广大律师学习理解新出台的《劳动合同法》，在执业过程中切实保障劳动者合法权益，9月开始，市律协将举办的《劳动合同法》系列讲座，此次讲座是系列讲座的首讲，讲座得到了广大律师的普遍好评。

    讲座中，全国人大法工委、劳动和社会保障部专家主要从《劳动合同法》的立法背景、主要内容、新的亮点并结合律师实务为律师们作了一场深入的讲解。专家指出，《劳动合同法》是一部旨在保障劳动者权益的法律，其立法宗旨就是明确了保护劳动者的合法权益。《劳动合同法》有许多新的内容，比如新法更侧重保护劳动者权益，强化用人单位和劳动者签订无固定劳动期限合同是新法一大亮点。此外，对于劳动合同的终止，以前有的地方规定给予员工补偿，有的地方不给，说法并不统一。而此次《劳动合同法》明确规定，企业提出劳动合同终止的，也需要给予劳动者补偿，补偿标准按已履行的劳动合同期限算，满一年补偿一个月，不到一年补偿半个月。通过讲授，律师们对于新出台的《劳动合同法》有了一个深入的了解。讲座最后，专家对律师们提出的问题进行了部分解答。