中国律师国际化之路如何走？这场论坛提供了新思路！

    日期：2020-01-07     作者：浦东律工委    阅读：7,177次

       2012年，司法部、中华全国律师协会研究制订了涉外律师领军人才培养计划，提出在四年间培养300名复合型、高素质律师领军人才，提升我国律师的国际竞争力。 

       2018年，司法部开展涉外律师人才库建设，编印全国千名涉外律师人才名册，供各有关部门和企事业单位在选聘涉外律师时参考。

2019年2月，司法部副部长熊选国主持召开发展涉外法律服务业联席会议时强调，要积极发展涉外法律服务，加强涉外律师人才培养，推动中国律师“走出去”。

       在经济发展新常态背景下，如何建设一支懂法律、懂外语、懂经济、懂国际贸易规则、具有世界眼光和国际视野的涉外律师人才队伍？如何充分彰显律师工作职能，提高行业国际竞争力？北京金诚同达（上海）律师事务所用一场干货满满的论坛为中国律师的国际化发展提供了新思路。

       12月27日，第十一届陆家嘴法治论坛之五——“中国律师国际化之路：涉外律师的培养与交流”分论坛在上海市浦东新区金茂君悦酒店举行。本次论坛由上海市司法局、上海市律师协会、上海国际经济贸易仲裁委员会指导，上海市浦东新区司法局、上海市律师协会浦东律师工作委员会、上海市浦东新区法律服务业协会主办，北京金诚同达（上海）律师事务所承办。

       论坛围绕全球化发展及“一带一路”国家战略背景下的中国律师国际化，聚焦涉外律师的培养与发展，共同探讨中国律师的国际化之路，为培养具有全球视野、跨语言、跨文化的复合型高素质律师献计，为发展与中国企业进入国际市场法律服务需求相匹配的律师人才献策！

       共谋国际化发展新路

       2013年“一带一路”倡议的落地实施为我国及沿线国家的共同发展开启了机遇之窗，也给我国涉外律师队伍培养提出了新要求。当前及今后很长一段时期，涉外法律人才队伍建设在我国法治国家建设和社会主义现代化建设中所显示的作用将更加重要、分量将更加突出，我国对涉外法律人才的需求将越来越旺盛。

       但目前，我国涉外律师人才相对匮乏，现有涉外律师队伍专业素养和水平亟待提高，涉外律师队伍培养路径问题的解决迫在眉睫。利用已有经验快速建设一支具有国际视野、通晓国际规则、能够处理国际法律事务和维护国家利益的涉外法律人才队伍极其重要。

金诚同达合伙人 叶乐磊

       本次分论坛活动由金诚同达合伙人叶乐磊主持。

上海浦东新区司法局副局长 陈道友

       上海市浦东新区司法局副局长陈道友在领导致辞中充分肯定了历次陆家嘴法治论坛的选题，他谈到，随着“一带一路”和对外开放的进一步扩大，我国人员交流、经济交往越来越频繁，产生了大量法律需求，也对法律服务保护企业“走出去”，维护境外机构、人员的合法权利提出了更高的要求，法律服务的国际化也越来越受到党中央和司法部的重视。涉外业务有很大的发展空间，也是值得律师重点发展的方向。陈道友希望广大上海律师能够积极参与涉外法律建设和对外交流，为上海涉外法律服务业的发展作出更多贡献。

上海律协副会长 朱林海

       上海律协副会长朱林海表示，本届陆家嘴法治论坛聚焦中国律师“走出去”、服务“一带一路”国家倡议和对外人才交流、定位研讨中国法律服务国际化历程，得到了广大同行的响应，成为上海律师业一张愈发靓丽的名片。在2019年这个“中国涉外法律服务年”中，上海律协提出着重加强上海律师职业化、专业化、市场化、国际化建设，在青年涉外律师人才培养上增加“涉外青训营”，并举办“领航计划”涉外领军人才培训，对标跨境法律服务和国际争议解决，取得了很好的效果。

上海国际经济贸易仲裁委员会（上海国际仲裁中心）副秘书长  王唯骏

       上海国际经济贸易仲裁委员会（上海国际仲裁中心）副秘书长王唯骏结合当前全球产业链高度融合、世界经济不断融合的发展趋势谈到，中国需要优质高效的法律服务，中国律师业解决涉外法律的能力也越来越重要。很多律师在国际化发展过程中顺应国内外发展趋势，找准切入点，在国际仲裁中的参与度逐步提高。上海国际仲裁中心希望与上海律师业紧密合作，抓住机遇，做大做强法律服务市场；为国内律师带来高附加值的国际法律服务业；支持上海建成亚太国际仲裁中心，服务于上海“五个中心”建设。

2019金诚同达合伙人 杨晨

       金诚同达合伙人杨晨在致辞中代表金诚同达对各位嘉宾的莅临表示感谢。中国企业“走出去”步伐不断加快，涉外法律服务的重要性进一步凸显，中国的涉外法律服务需要在国际规则的制定、执行上发挥更加重要的作用。杨晨律师从“市场需要怎样的涉外法律服务人才”“律师如何提高自身能力，适应需求”以及“如何更好更快地培养出市场需要的涉外法律服务人才”三个维度出发，对涉外法律人才培养提出新的思考，并希望本次分论坛以头脑风暴的形式碰撞出思想的火花，对大家有所启发。

       律新社在现场了解到，金诚同达在涉外法律服务方面有着丰富的经验。涉外法律服务团队对境外众多国家和地区的法律法规政策、当地文化习俗、交易习惯有着深刻的了解。在上海市司法局和上海律协联合发布的“上海市首批十大涉外法律服务经典案例”中，金诚同达代理的两个案例荣誉入选；在第二届“一带一路”优秀法律服务项目评选中，金诚同达再次斩获五项殊荣。

金诚同达合伙人 许海波

       本次分论坛特邀请政府部门、法律服务机构、行业协会、知名专家学者和第三方专门从事涉外法律人才培养和交流的机构参会，为涉外法律人才的培养发展提供交流分享和学习合作的机会。主旨演讲环节由金诚同达合伙人许海波主持。 

中美法律交流基金会主席 张红

       中美法律交流基金会主席张红在“中国涉外律师培养与交流十年回顾与未来展望”议题中，简单介绍了中美法律交流基金会的工作开展情况，提供了大量可供涉外律师参与、操作的项目。张红表示，中美法律交流基金会将继续发挥桥梁作用，把更多优秀的国外师资、培训项目介绍给中国法律界，推动中国涉外律师培训的系统化开展，切实提升中国涉外律师的法律实务及律师技能，为中国涉外律师国际化发展贡献力量。

智合CEO 洪祖运

       智合CEO洪祖运以“中国律师的国际视野”为议题，从“榜单”“大所”“权益合伙人人均利润”“法律科技”“四大会计师事务所”“国际律师组织”六个维度分别展开对国际视野的探讨。他对近年来中外律所创收进行对比，对精英律所合伙人人均创收等内容进行分析，提出律师需要关注国际权威榜单对律师自身的评价标准，相应提高法律服务能力和解决客户问题的能力。

深圳律协副会长 韩俊

       深圳律协副会长韩俊在“国际化平台搭建、交流与合作”议题中结合深圳律师行业的国际化发展情况，介绍了加快涉外法律服务建设、涉外人才培养方面的新举措。深圳律协作为中国律师行业对外开放的先行者，在加快涉外法律服务、国际交流与合作、涉外人才引进与培养、国际法律服务水平提高等方面开展各项积极有效的探索和尝试，取得了丰硕的成果。对此，韩俊律师谈到，中国律师需要加强人才培养，搭建国际平台，进行广泛交流与合作，迎接机遇与挑战。

海华永泰律师事务所海华学院院长 余盛兴

       海华永泰律师事务所海华学院院长余盛兴以“十个关键词解读优秀涉外律师”展开。余盛兴律师介绍，与优秀涉外律师相关的有“守时、诚信、学习、耐心、持久、换位思考、及时回应、注意细节、团队协作、办法总比问题多”十个关键词。世俗意义上的成功不完全取决于个人能力，而是他人评价，律师要在团队中找到自己的独特优势，作出独特的贡献，成为团队的中坚力量。

       畅享涉外人才培养经验

       上海作为中国改革开放的前沿地区，涉外法律服务开展较早。截至2019年12月，上海从事涉外法律服务的律师有3000多人，共有280余家律师事务所从事涉外法律服务业务。总部位于上海的律师事务所中，有13家在境外开设了分支机构，境外分支机构的总数达到37个。 

       近年来，得益于中国对外投资的增长以及“一带一路”建设、长三角一体化发展、上海自贸试验区和上海“五个中心”建设等政策的实施，上海律师从事涉外法律服务工作又有了长足的进步与发展。

上海律协浦东律师工作委员会秘书长 储小青

       本次分论坛的圆桌讨论环节，由上海律协浦东律师工作委员会秘书长储小青主持，五位嘉宾围绕“优秀涉外律师的培养与发展：上海律师的实践和经验”议题展开交流讨论。储小青律师介绍，在涉外律师培养方面，金诚同达成立金诚同达学院，把涉外业务培训作为重要的培训内容，在注重体系化培养的同时通过业务带动律师自身发展。

上海律协对外交流部主任 贾明辉

       上海律协对外交流部主任贾明辉具体介绍了上海律协开展的人才培养“领航计划”。她谈到，上海律协在涉外律师培养、发展方面开展多元化、多层次的培训计划，培养具有国际视野的高层次法律人才；选派律师参加境外律师组织的年会，到各大论坛发言；专门设立涉外律师培训基金，帮扶律师参与境内外的短期涉外业务培训和长期留学深造。

上海市协力律师事务所主任 马晨光

       上海市协力律师事务所主任马晨光结合从事事务所管理方面的经历，谈到在国际化和涉外律师发展方面的措施及其效果。协力立足于律所专业，于2018年11月18日设立5000万法律人才培养基金，并推出“逐梦全球”协力未来菁英计划，成立协力未来菁英孵化基地，并联合国内知名法学院、商学院和国际律所，为青年律师制定孵化计划。据马晨光律师介绍，2020年，协力将在欧盟、英国等国家和地区参访金融仲裁院和海事仲裁院，并联合剑桥大学深度开发科技转换法律服务课程。

上海瀛泰律师所事务所合伙人 沈荣华

       上海瀛泰律师所事务所合伙人沈荣华结合自己在外资所工作的经历，提出了优秀涉外律师提升自身能力的几个途径：律师要善于借助律协、律所等外部的力量，提升眼界和平台；律所要鼓励青年律师参与专业培训，建立年轻律师培养计划和规划，打破团队壁垒，建立年轻律师成长的平台。

上海汉盛律师事务所合伙人 李玉玲

       上海汉盛律师事务所合伙人李玉玲认为，优秀的涉外律师必须具备掌握至少一门外语、有深厚的法律功底、通晓国际法律规则三个条件。为此，上海汉盛律师事务所开展每月一次的涉外律师培训，由本所和外所律师担任导师，进行法律英语学习、文书撰写、沟通技巧等课程的培训；组织年轻律师进行业务探讨、积极参与国际活动，让律师更好了解国际规则；设立“汉盛开放日”，接受其他律所的参观交流；设立“出境游”项目，出境参加国际学术会议、拜访当地律所和客户。

上海国际经济贸易仲裁委员会（上海国际仲裁中心）研究与信息部副部长 徐之和

       上海国际经济贸易仲裁委员会（上海国际仲裁中心）研究与信息部副部长徐之和结合国际仲裁的特点谈到：国际仲裁与涉外律师共同成长，对于律师能否成为仲裁员，仲裁机构在实体法律专业知识、商事仲裁领域专业知识的掌握度，交流学习以及吸收、融合不同文化等方面有着相应的标准。上海国际仲裁中心在上海各大高校进行商事仲裁法律推广介绍，通过“MootShanghai”大赛等形式，让广大学子了解仲裁，让仲裁成为其职业选择的渠道。

上海律协浦东律师工作委员会主任 周波

       闭幕致辞中，上海律协浦东律师工作委员会主任周波表示，涉外律师培养在国家和市、区层面都被当作法律行业发展的重要任务。涉外业务需要长时间的培养和积淀，涉外法律人才培养亦非朝夕之功。目前，上海律协正在开展以“领航培训”为代表的一系列培训工作，上海律师的涉外服务水平仍有很大的上升空间，需要在实务中磨炼，在培训交流中提升。周波律师建议，将涉外法律服务人才队伍形成“国家队”，与政府工作相衔接，并希望涌现出越来越多的优秀涉外律师。

       在热烈的掌声中，本次“中国律师国际化之路：涉外律师的培养与交流”论坛圆满落下帷幕。通过本次论坛，我们可以发现，上海涉外律师正在迎来共创共享的新时代，相信有全体上海律师“星星之火”的共同闪烁，上海律师“走出去”的燎原之势必将到来！