北京市劳动和社会保障局特聘律师担任劳动仲裁员

    日期：2002-03-20     作者：市律协宣传部    阅读：6,576次

今后，职工如果与企业发生了劳动争议，解决的渠道扩大了。记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，该局在市律师协会设立了劳动争议特别仲裁庭，并从律师协会劳动法专业委员会中特聘了１６名熟知《劳动法》的律师作为市劳动争议仲裁委员会特别仲裁庭的仲裁员。特别仲裁庭的试行工作已正式启动。
律师介入劳动仲裁在北京尚属首次。据悉，市劳动和社会保障局已为这１６名特聘仲裁员制定了《特聘仲裁员守则》，并就《实体法的运用》和《仲裁庭模拟劳动争议案件审理》对他们进行了培训。特别仲裁庭将以民主、自治、公开、独立的新模式处理劳动争议案件。特聘仲裁员的名册将交给劳动争议当事人双方选择，并在当事人选择的基础上组成特别仲裁庭。被选择的特聘仲裁员要向双方当事人书面承诺：“在任何情况下都能够保证对案件审理的独立性与公正性，并保证依法、公正、廉洁、勤勉、认真、高效地处理争议。”特别仲裁庭遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则，独立行使仲裁权。
据了解，近几年，北京市劳动争议案件数量增长幅度较大，去年共处理了劳动争议案件１０６００多件，比上年增长了４２％，有关人士预测，这种增长趋势估计还要持续下去。而劳动争议案件增长快与仲裁员力量不足的矛盾日益突出。全市共有１０４位专业仲裁员，算下来每人一年平均要办１００件案子，专业仲裁员的工作量之大可以想象。为此，本市今年将切实加强劳动争议仲裁机构和队伍建设，多渠道解决仲裁员不足的问题。