树新组织党员形象 展新时期律师风采—第十一联合党支部扎实开展先进性教育活动

    日期：2005-09-05     作者：市律协宣传部    阅读：2,538次

编者按：由四家律师事务所党员组成的第十一联合党支部，在第二批先进性教育活动中，努力克服党员分布散、难集中等困难，结合支部实际，积极探索行之有效的方法，活动开展得有声有色。
    一、制度保障有力，方式灵活多样，努力做到党员参与全覆盖
    第十一联合支部的党员分别来自四家律师事务所，分布比较散，年龄从25岁到61岁，跨度比较大，为了使支部的先进性教育活动顺利有效地开展，确保每一名党员参加，支部从建立健全制度入手，采取灵活多样的方式，有力促进了学习动员阶段的各项工作。
    支部在先进性教育活动开始之初，通过对所属各律师事务所党员情况的仔细排摸，及时掌握党员和入党积极分子的情况，理顺组织关系。同时结合联合支部的特点，从“建立长效机制”的角度出发，讨论制定了支部党员联系人制度、支部简报制度以及支部书记与律师事务所(非党员)定期沟通制度，有力地保障了支部与各党员、各律师事务所之间的联系和引导。此外，还建立了专家顾问制度，邀请华东政法学院长期从事党务工作的教授对支部先进性教育活动进行全程指导。支部还于每次活动结束后通过及时向上级党委汇报、向各党员及其所在律师事务所通报，加强了上下沟通，保证信息畅通，反馈及时。
    支部党员在支部书记吕琰的统一组织下，还充分发挥主观能动性，开展形式多样的学习和实践活动。开通专用电子邮箱和网上论坛，搭建网上学习和交流平台，促进党员间的联系和沟通。此外，律师党员和入党积极分子们还积极开展各种主题实践活动，如到浦东机场镇、北蔡镇等敬老院为老年人提供法律援助，在周家渡街道开展义务法律咨询等活动，积极为群众提供法律服务。支部还在先进性教育活动中积极倡导和坚持“两个尊重、三个关心”，即“尊重老党员、尊重非党员律所主任，关心年轻党员、关心入党积极分子、关心群众”，为党员和群众服务。如申辰所一些经验丰富的律师党员在案源和专业等方面主动帮助年轻律师成长，天伦所的律师党员主动关心所内入党积极分子，吸收他们共同参与学习，帮助他们端正入党态度，积极向党组织靠拢。
    二、紧密结合实际，及时解决问题，努力做到学习工作“两不误、两促进”
律师的职业特性决定了其工作时间不固定、不能自主掌握的特点，不少党员作为律师事务所的业务骨干，工作更为繁忙。为了使工作和学习能够平衡开展，做到“两不误、两促进”，第十一联合支部紧密结合实际，及时解决问题，将先进性教育活动的要求贯穿于工作实际中，努力在取得实效上下功夫。
    在支部书记的号召下，支部律师党员积极将“三个代表”重要思想贯彻实践于平时的工作中，切实发挥党员模范作用，在群众中树立党员先进形象，带领群众搞好本职工作，认真听取群众和客户的意见，及时发现工作中存在的问题，不断提高工作效率，做到诚信服务，让客户满意。作为律师事务所行政领导的党员们，还切实将事务所的管理与先进性教育结合起来，在业务工作中倡导无私奉献精神，将事务所的奖惩制度、提升制度与政治表现结合在一起，使律师事务所的业务工作和精神面貌焕然一新，获得了客户的认可，也为事务所创造了更多的案源。
支部的律师党员还在学习过程中，结合工作实际边学边改，及时查找自身工作和事务所管理中存在的问题，为律师事务所的发展和律师工作提出可行性建议，为树立正确的法律职业理念和科学的事务所管理体制发挥了积极的作用。
    三、深入人民群众，树立党员形象，努力做到学有成效、群众欢迎
    先进性教育活动能否取得实效，群众的意见和评判是重要标尺。第十一联合支部所属的四家律师事务所中，有两家律师事务所主任为非党群众，党员人数在各律师事务所中所占比例也不高。针对这一现状，支部坚持“开门搞教育”，主动加强与群众的联系，努力做到学有成效、群众欢迎。
    一方面，律师党员们通过开展主题实践活动，深入社区，深入群众，提高为民服务意识，为百姓排忧解难。同时在工作中，及时了解身边群众在工作、学习和生活中遇到的种种困难，努力帮助他们解决，在群众中树立良好形象。另一方面，支部通过邀请和吸收入党积极分子、非党群众以及实习生党员参加支部组织的学习、讨论、座谈、交流等各项活动，将发展党员队伍、加强组织建设与先进性教育活动紧密结合起来。还在工作中注重加强与群众的联系，使群众对此次先进性教育活动的意义和过程能有更深入的了解，努力赢得群众的信任和支持，为群众测评工作打下基础。