上海律协党建工作委员会走访国枫（上海）所、建纬所、浩天（上海）所调研律所党建制度化规范化工作

    日期：2025-11-14         阅读：106次

2025年10月30日上午，上海律协党建工作委员会副主任江净，委员周雪爽等一行走访了北京国枫（上海）律师事务所，调研律所党建制度化规范化工作。

国枫（上海）所党总支书记王天，党总支副书记金晓，党总支委员聂鑫、梁作杰，黄浦区律师行业党委委员、律工委委员周晶敏参加会议，并向与会人员详细介绍了国枫（上海）所组织框架、发展脉络以及党总支和各支部的建设情况。

国枫（上海）所在党建制度建设上形成了较为完善的体系，确保党组织深度参与律所管理与决策。在参与管理方面，党员律师广泛参与律所管理工作，部分担任执委会成员或专业委员会牵头人，切实将党建力量融入事务所行政管理、专业发展与文化建设。在决策机制方面，律所章程首先明确党建工作的重要地位，律所探索建立了党组织与执委会的联席会议制度，在讨论重大事项时充分听取党组织意见，并在合伙人会议中专门设置党组织沟通环节，实现党组织常态化参与律所决策。在服务保障方面，律所设有专门的党建活动室，并提供经费、人员保障。党组织在品牌建设、公益活动等方面发挥牵头作用，同时开展形式丰富的党建活动，如“党团建”活动将红色教育与团队建设相结合，增强律所凝聚力与政治引领力。律所积极参与“滨江党建·金融外滩”区域化党建联席会议，推动党建共建与业务合作的融合发展。

当日下午，上海律协党建工作委员会副主任江净等一行来到上海市建纬律师事务所。建纬所党总支群工委员、第三支部副书记李莉莎，第一支部副书记杜怡，第二支部组织委员汤枭剑，党务专员钱倩倩参加会议。双方围绕律所党建与所建的深度融合展开深入交流。

建纬所制定了《中共上海市建纬律师事务所总支部委员会发展党员工作制度》，在律所章程中明确写入党建内容，保障党建经费，并配备专门党建活动室及党建专员，为党建活动提供充分的人力、物力与制度支撑。在机制建设上，建纬所积极推动“总分所一体化”党建管理，32家办公室实现党组织全覆盖，贯彻主任与书记“一肩挑”“双向进入、交叉任职”等制度。每年召开总分所联合党建活动，通过党建联席会议、党课学习、主题讨论、研学交流等形式，形成上下联动、协同推进的组织体系。在实践活动中，建纬所注重创新与融合，形成“党建+青工”新模式，开展红色剧本演绎、红色电影赏析、红色City Walk、秋季运动会、建纬辩论赛、匠心传承在建纬等活动，将思想教育与律师职业文化紧密结合。律所发起“律政先锋”法律公益服务项目，组织党员律师深入社区、乡村、企业开展普法活动，形成品牌化公益项目。建纬所始终坚持“党建是深耕专业的政治基础，专业是党建引领的成果体现”，通过制度建设、组织协同和文化引领，全面实现党建工作的规范化、制度化和常态化，走出了一条党建赋能律所发展的特色之路。

紧接着，调研小组一行来到北京浩天（上海）律师事务所。浩天（上海）所党总支副书记麻云程、党总支宣传委员周弘、第一支部组织委员陈彬、第五支部宣传委员黄吉日参加会议，并详细介绍了律所发展概况与党组织建设情况。

 

浩天（上海）所党组织成员与律所管委会、监事会实行交叉任职，党总支书记担任管委会成员，组织委员任监事会成员，确保党组织在律所管理与决策中的参与和监督。在党建与所建融合层面，浩天所积极探索“党建+业务”“党建+公益”“党建+文化”的多维融合模式，在推动律师成长、拓展服务领域、践行社会责任中发挥了核心引领作用。浩天上海所的党建工作以制度化保障为基础，以业务融合为核心，以青年培养与文化建设为重点，构建了具有创新性、融合性的党建工作体系，体现了党建引领律所高质量发展的鲜明特色。

 

通过此次调研，调研小组了解到国枫（上海）所、建纬所、浩天（上海）所在党建工作制度化、规范化建设方面形成了制度完善、机制健全、特色突出的党建工作体系，此次调研成果在探索推进党建与所建深度融合方面具有积极意义和借鉴价值。