女性权益保护：从意识到行动——上海市女律联承办专题论坛

    日期：2016-10-24     作者：办公室    阅读：12,598次

2016年10月21日，由上海市妇女儿童工作委员会、上海市妇女联合会主办的"2016上海妇女发展国际论坛"在上海龙之梦大酒店四楼宴会厅召开，本次大会以"性别平等与企业社会责任"为主题，邀请国内各行业女性领导者、学术专家，以及多国女性组织负责人、研究学者共同参与，现场300余位与会者共同探讨国内外性别平等与企业社会责任的机遇和挑战。上海市人民政府副市长时光辉先生、中华全国妇女联合会国际联络部副部长赵红菊女士、上海市妇女联合会主席徐枫女士、副主席何惠娟女士、黎荣女士、黄绮女士、联合国妇女署中国项目主任汤竹丽女士等领导嘉宾到场致辞。

上海市女律师联谊会受市妇联邀请参加本次活动，并承办专题论坛，探讨女性权益保护。上海市律师协会副会长、市女律师联谊会会长邹甫文，副会长韩璐、时军莉、张艳，秘书长林丽娟以及部分副秘书长、理事和女律师应邀参加了会议。

 

 

本次国际论坛分为上下午两场共六个部分，分别是开幕式、主题报告、全体会议（一）、专题论坛、全体会议（二）、闭幕式。

在市妇联主席徐枫女士主持下，开幕式召开。时光辉副市长和赵红菊副部长分别向本次论坛致辞。

副市长时光辉在致辞时讲到，上海历届市委市政府都高度重视妇女事业发展，坚持男女平等基本国策，注重把社会性别平等融入到政府的各项决策和行动中去。“上海妇女发展国际论坛”是上海市妇女儿童工作委员会和上海市妇联的品牌项目，今年以“性别平等与企业社会责任”为主题，必将更加有力地推动性别平等进程。

赵红菊副部长表示，“上海妇女发展国际论坛”充分体现了上海“海纳百川”和“敢为天下先”的特色，已经逐步形成上海一张亮丽的名片。她提出，要制定更加科学合理的发展战略，既要考虑各国国情、性别差异、妇女特殊需求，确保妇女平等分享发展成果，又要创新政策手段，激发妇女潜力，推动广大妇女参与经济社会发展。

联合国妇女署中国项目主任汤竹丽女士表示，多年来中国在实现性别平等和为妇女增权方面取得了巨大进展，在中国政府第十三个五年规划当中也承诺为妇女就业提供平等机会。政府、企业、机构应该成为推动性别平等发展的重要合作伙伴。

在主题报告环节，徐枫主席先为现场来宾带来了题为《性别视角下企业社会责任的思考与实践》的主题报告，她指出，性别平等是企业履行社会责任的重要内涵，企业履行社会责任的进程也是推进性别平等的重要契机。妇联在参与推进企业履行社会责任方面进行了有益探索，并将持之以恒，联合政府企业以及社会方方面面，通过培训引导破除企业和公众对企业社会责任的狭隘认知， 推进完善保障妇女发展的合法权益，促进企业增进性别平等意识和相关的工作机制，引导激励企业真正成为有责任、有担当的，可持续发展的良好的企业。

英国皇家人文学会会士、南安普顿大学教授马骥先生则在《企业在保护妇女和儿童中的作用》的报告中分析了妇女儿童处于弱势的原因，并介绍了其大学在为人们争权与消除不平等方面与企业的合作经验，建议上海可以通过立法来支持企业社会责任的履行。

 

接下来的全体会议（一）中，上海社科院哲学研究所研究员陆晓禾女士论述了《性别平等与企业社会责任的伦理基础》；美国阿森纳国际基金会主席安德莉·科娜女士从美国白宫女性职员发起的“放大”项目，强调男女之间应当互相支持，发挥合作性的领导力，放大各自的声音；浙江新光控股集团有限公司董事长周晓光女士用自己的心路历程展示了“她力量”的崛起将优化世界生态，带来“包容”“丰富”“多元”和“平衡”；英国剑桥大学发展研究中心经济学博士费莎女士则指出推动性别平等的项目可以引入公私合营的概念，但应确保实施真正的变革；上半场分享嘉宾中唯一的男士、零点研究咨询集团董事长袁岳先生则用数据说话，证明越来越多女性开始创业，而她们与男性创业者在领导能力上各有特色，但是她们的贡献能力和领导能力实际上是接近的。

 下午的专题论坛是由上海市总工会女职工委员会与上海市女律师联谊会共同承办。专题论坛以“女性权益保护：从意识到行动”为题，由上海广播电视台著名主持人方舟女士主持。

上海市妇女联合会副主席何惠娟女士为专题论坛致欢迎辞：越来越多企业意识到岗位雇佣女性会为企业带来更全面、更独特的优势，女性发展环境已经开始优化，推动性别平等成为社会发展的主题。妇联多年来始终致力于帮助职业女性实现梦想和成才，推进平等的道路任重道远，社会各方面还需付出更多努力。

随后发言的五位嘉宾来自不同行业，包括：海通证券股份有限公司并购融资部总经理杨艳华女士、中智上海经济技术合作公司总经理王慧女士、上海富大集团董事长袁立先生、美国范德堡大学机会发展中心前主管帕特里西亚·安·皮尔斯女士、上海海事大学法学院副院长曹艳春教授，她们从不同角度分别带来了题为《女性成长与企业关爱》、《爱心妈咪小屋与企业责任》、《践行企业社会责任，助力执业女性权益保护》、《女性面临的职场障碍》和《性别就业歧视的法律救济——以政治配额制度为借鉴》的主题发言。

 进入专题讨论环节，由市女律联副会长韩璐主持，市女律联会长邹甫文、米兰商业职业女性协会主席埃尔格·茹斯女士、上海市信息服务业行业协会秘书长陆雷先生、上海加拿大商会执行董事罗伊莲女士作为讨论嘉宾，从《企业女性权益保护的第三方视角与力量》为切入点展开讨论。

在被问及当前企业在女性权益保护方面有哪些困难时，邹甫文会长从三个方面进行阐述，指出：从企业层面，对女性保护的意识还比较淡薄，企业着重于经营但忽视了女职工的权益落实；而从女职工自身而言，其对妇女权益保护的意识和法律知识仍是缺乏，对于工作中发生的一些侵权行为往往选择隐忍；企业内虽广泛建立工会组织，但因工会组织缺少与企业主之间独立的平等对话机制，发挥作用有限。同时，尽管有的企业或女职工开始重视妇女权益保护，可对相关法律仅处于似懂非懂的状态，容易误解男女平等的真正含义。此外，如何平衡更加细致的保护妇女权益的立法需求和用工成本提高之间的矛盾，消除妇女实际就业障碍，是应当探索的一个课题。

当问到女律联作为企业女性权益保护的第三方已经为妇女权益维护做出哪些行动时，邹会长介绍了上海市女律师联谊会的品牌“巾帼志愿团”的发展与工作——女律师们每周五天志愿在市妇联值班，向需要帮助的妇女儿童提供公益的法律咨询服务，自2009年至今已接待近万人次。另外今年契合反家暴法的出台，特别成立反家暴法讲师团，深入各个行业、各个方面，向更多人传递和宣扬妇女保护的意识和法律知识。至于如何再进一步推进妇女权益保护工作，女律联作为第三方又如何与企业建立互动模式，邹会长则向在座各行业的嘉宾们建议：在企业、行业或第三方组织设立调解机构，让企业与女职工在发生纠纷时能首先知晓法律，通过第一时间的调解介入来避免矛盾激化，而女律联愿意从法律知识方面予以调解机构支持。

 

市妇联黄绮副主席为专题论坛做了逐一点评，肯定了发言嘉宾们从女性个体、企业角度、自身实例、现实状况和法律保护几个方面依次发言非常有逻辑，而专题讨论又抛出了三个阶段的问题，很好地呼应了本次论坛的上午部分。嘉宾们的发言为上海妇女事业指明了方向，有助于营造更为开放包容的社会环境，推动“他为她”的行动。世界因女性而美丽，而美在实现性别平等。

 

专题论坛后回到全体会议（二），加拿大蒙特利尔市妇女理事会主席黄嘉玲女士、上海市杨浦区妇女联合会主席季金香女士、PTC有限公司副总裁蒂西亚那·菲戈丽奥里亚女士、同华控股有限公司董事长翟立女士、分众传媒集团首席战略官陈岩女士，及老挝、厄瓜多尔、古巴、爱尔兰、瑞典五国驻沪总领事分享了各国及各行业在性别平等及妇女权益保护方面所做的工作及优秀经验，为论坛与会者提供了更为广阔的思路，也让与会的女性工作者深受鼓舞。

最后，市妇联副主席黎荣女士主持了闭幕式，感谢嘉宾代表的参与，并邀请了国际劳工组织驻联合国前代表庄古先生及上海公共外交协会常务副会长李丰华先生致闭幕词。本次论坛吸引了不同背景、多样化的优秀人士共聚探讨对男女平等发展和企业社会责任的理解和认识，为人类性别平等做出了贡献，助推全球减少贫困、实现可持续发展和政府有效治理。2018年的上海将再开办妇女发展国际论坛，届时值得更多期待。