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2016年2月29日下午，十届律协劳动法业务委员会（下简称“劳动法委员会”）第二次小组联席在市律协第一会议室召开。本次会议的主要内容系2016年劳动法委员会工作安排及各小组分工，陆敬波主任主持，唐毅、齐斌副主任，业务创新、业务规范与成果化、国际化、劳动合同、工资福利与工时休假、社会保险、群体及集体劳动关系与民主管理及劳动权益救济与争议处理共八个业务小组的组长或副组长参会。
本次会议针对如下事项讨论并形成决定：
一、拟以“跨区域劳动法律法规的比较与适用”为主题，与江苏、浙江律师协会劳动法委员会合作举办论坛。论坛地点初步定在杭州，论坛时间为一天，分为劳动合同、劳动基准、集体协商和工会职代会（民主管理）、劳动争议共四个子议题，上午、下午各两个。劳动合同小组、集体小组可先就劳动合同、集体协商和工会职代会两个子议题分别准备相应会议材料。其他分工待各子议题具体内容确定后进行讨论。
二、拟以“互联网/共享经济下的劳动关系规制的冲击与应对”为主题，与全国律协合办论坛。论坛子议题可分为劳动关系认定问题，工作时间/地点界限（模糊）问题、商业秘密与竞业限制问题、个人隐私问题、电子证据问题、群体劳动关系问题等。相关内容待讨论确定后分别分工进行研究。
三、由业务规范与成果小组制定业务指引。
四、出版专业图书。图书围绕劳动法委员会业务指引大纲进行撰写，由业务规范小组先就大纲进行设计并提出初稿，交劳动法委员会讨论确定。
会议还对各业务小组下一步工作安排进行了讨论。
沪公网安备 31010402007129号
