中国一家顶级法律协会指出,外国公司雇用中国本地律师做顾问或助手是不合法的。不过外国法律公司说,这是中国公司在担心行业工资骤然提高和法律人才储备量急剧降低。“在大陆年轻律师中,被外国公司雇用意味着工资大幅提高,这使中国公司招聘时遇到不少麻烦,只能在很少的人中挑选”。
除了对中国法律人才的争夺,服务范围也是外国律师事务所争夺的阵地。按规定,海外公司不被允许就中国法律提供建议。但实际上,外国律师们正在向各种公司提供中国本地的法律服务。中国高速经济增长使其成为众多国际公司的淘金地。拥入中国的外国企业越来越多地需要运用中国法律解决问题。这样的需求使外国律师们垂涎欲滴。
据统计,去年有98个外国法律办公室在上海做生意。现有811名外国法律工作者常驻大陆,在大陆和香港开办了250个办公室。无疑还有更多法律工作者正定期飞往大陆工作。
不过,外国公司提供的服务超越了被允许范围,就会影响本地法律公司的发展空间,改变它们的生存环境,甚至威胁当地法律公正和经济安全。上海市律师协会今年4月向政府提交了一份备忘录,说上海作为经济改革中进步最大的城市,受此伤害也最重。上海法律工作者协会副会长表示:“若任何外国公司损害中国公司利益,政府应采取行动。”外国公司则认为,这是一些还未建立很好声誉的中国本土公司的忌妒。
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