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2025年12月5日，上海律协企业法律顾问专业委员会（以下简称“企顾委”）在上海律协报告厅举办“新形势下企业法律顾问服务热点问题系列培训”第六期“律师劳动法业务能力的进阶和实务拓展”讲座，百余名律师同仁到场参加并展开深入交流。本次讲座由上海律协企业法律顾问专业委员会委员、上海博和汉商律师事务所合伙人刘晨任主持人。
活动伊始，上海律协企业法律顾问专业委员会主任、上海市锦天城律师事务所合伙人孔琴为本次讲座致辞。孔琴指出，随着企业对劳动用工需求日益精细化，劳动法业务既面临更大挑战，也迎来更广阔的发展空间，此次讲座聚焦行业热点与实践需求，旨在为参会律师搭建专业交流平台，助力各位同仁把握后疫情时代劳动法业务发展新趋势，提升业务实操与拓展能力。
第一场讲座主题为《律师提升劳动法业务的四个维度》，由上海律协企业法律顾问专业委员会副主任、北京盈科（上海）律师事务所合伙人陈元主讲。陈元围绕“劳动法业务进阶路径”展开重点阐述，提出劳动法业务发展可分为四个关键维度。第一个维度为劳动争议处理与代理，强调需从熟知劳动法律法规、常见案由及诉请等方面做好劳动争议代理；同时在签约委托过程中注重与客户的友好平等沟通，破解签约过程中的信息不对称与信任传递难题，避免因预期偏差引发纠纷。第二个维度聚焦专项劳资顾问服务，陈元提出以“预防大于治疗”为核心原则，为ToB端客户提供涵盖风险识别、现状评估、管理完善、陪跑服务的全流程用工合规服务，并针对传统收费模式的公平性问题，提出根据用工规模及服务周期等分段报价方案。第三个维度为人员优化项目服务，涵盖问题员工处理与经济性裁员两大业务类型。陈元特别强调，开展此类业务需明确裁员法定理由，保留协商一致的证据，同时兼顾生产经营与沟通协调，制定统一口径和签约激励策略。第四个维度则是交叉领域业务拓展，鼓励律师同仁从劳动法延伸至股权激励、商业秘密保护、知识产权、公司治理等交叉领域，注重前期访谈与工作坊沟通，避免“无差别”式激励。
第二场讲座以《律师劳动业务拓展和办案实务》为主题，由南京律协第八/九届劳动与社会保障法律专业委员会副主任、江苏法德东恒律师事务所合伙人、全国首家劳动法庭特聘专家刘秋苏主讲。刘秋苏律师拥有近 30 年法律行业经验，使其对劳动法实务有着深刻洞察。在此次讲座中，他结合自身经历向律师同仁分享深耕专业领域的重要性，并从四个方面分享了劳动法业务的实务拓展。第一，从“知道”劳动法到“精通”劳动法的三大路径即专业知识体系的搭建、理解裁判者的考量维度及把握裁判逻辑、通过撰写代理词提升表达与写作能力。第二，就案源问题，刘秋苏提出了“讲课+自媒体+写作”三位一体的核心拓展路径。他鼓励各位同仁多讲课，讲课能力是发展的加速器；自媒体是当下律师获客的重要渠道。他指出，互联网时代，律师不能缺席新媒体，要坚持长期主义；写作则是专业输出的重要载体，写作让专业被看到，既能提升专业知名度，又能吸引精准案源。第三，在办案实务环节，刘秋苏律师结合本人办理的10个劳动争议典型案例，拆解了劳动法实务的关键技巧即善用终局裁决、选择适用管辖权之争策略、撤销仲裁裁决的救济路径，为当事人争取利益最大化。第四，强化调解的重要性。他提出了“三心六法”调解工作法：“三心”指耐心、细心和贴心；“六法”包括背靠背沟通法、高频沟通法、成本核算法、体谅困难法、晓明利害法和专业调解法。
此次讲座不仅为律师群体搭建了专业交流的桥梁，更助力广大律师同仁精准把握劳动法业务发展趋势、提升核心竞争力。未来，上海律协企顾委将继续聚焦企业法律顾问服务热点问题，举办更多高质量的专业培训活动，汇聚行业智慧、分享实战经验，推动律师行业专业化发展，为企业劳动用工合规与劳动争议化解提供更有力的法律支持，助力营造更优质的法治化营商环境。
沪公网安备 31010402007129号
