为深入贯彻落实中央及市委关于新时代人才工作的战略部署,精准服务青浦区战略发展大局,7月3日,在青浦区司法局、区人才工作局的指导与支持下,青浦区律师工作委员会于全新启用的“青律先锋”青浦律师党建之家(体育场路162号),成功承办“法务人才引培激励办法征求意见座谈会”。区司法局分管领导、区人才工作局综合协调科、区司法局政治处、律公科及10余名来自全区各律所的律师代表齐聚一堂,共商法务人才发展举措,共绘法治青浦建设新篇。
以“政策礼包”聚才 引培体系再升级 活动伊始,区人才局综合协调科对“青峰人才政策2.0”中的个性化事业支持、资金补助、落户居留便利、配偶就业、教育医疗优待等扶持政策进行深入解读,让律所负责人全面了解现有政策红利,助力律所引育法律人才。区司法局律公科围绕“协同法务区”建设目标,对《青浦区法务类人才引培激励办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》)进行解读,用“政策扶持”“暖心服务”“刚性约束”勾勒出法务人才的成长蓝图。《办法》创新构建“阶梯式”人才激励体系,针对不同阶段、不同领域的法务人才精准施策,确保人才激励的精准性和有效性,切实提升法务人才归属感和职业成就感,实现“引得来、留得住、用得好”的目标。
以“红色阵地”聚力 党建引领添动能 活动中,“青律先锋”律师党建之家正式启用(地址:体育场路162号),成为全区律师行业的“红色新地标”。该阵地以“党建红”引领“法治蓝”,精心打造四大功能板块,让党建工作与行业发展同频共振。荣誉墙上,各项奖牌熠熠生辉;党员风采展陈区,“律动青浦”公益活动中的一个个小故事,记录着青浦律师的专业担当。党建之家同步联动“律师调解工作室”“公益法律咨询站”,常态化开展“进博会法律服务”“宪法宣传周”“农民工维权”等公益行动,该平台将成为党建引领法治实践的新阵地,律师践行社会责任的新窗口,群众获取普惠法律服务的新渠道。
以“座谈交流”聚力 共话发展新路径 “补贴申领流程能不能再简化?”“公益服务时长能否纳入人才评价体系?”“能不能多组织长三角律所对接活动?”在随后的座谈会上,律师代表们结合实际需求,畅所欲言提出建议,区人才工作局现场回应:“将联合司法局梳理政策细则,尽快出台操作指南。”党建之家不仅是“物理空间”,更是“精神纽带”。下一步将以党建为引领,推动法务区律所与重点区域对接,为青浦法治政府建设输送更多“法治尖兵”。
从“政策赋能”到“党建聚力”,青浦区正以更开放的姿态、更贴心的服务,打造法务人才“近悦远来”的沃土。随着《办法》的落地实施和“青律先锋”党建之家的正式启用,全区法律服务业将迎来“量质齐升”的黄金期。未来,区司法局将继续深化“人才+党建”双轮驱动模式,为青浦建设“长三角生态绿色一体化发展示范区”提供更坚实的法治保障!
青浦律工委主任史明生表示,青浦律工委将紧密协同区司法局,深入践行“人才+党建”双轮驱动战略:一是当好政策落地的“助推器”。积极组织全区律师事务所学习、宣贯《办法》精神,确保惠才政策直达行业一线,激发律所引才育才内生动力。二是用好党建之家的“主阵地”。依托“青律先锋”平台,精心策划开展思想政治引领、专业能力提升、人才交流互鉴等活动,将其打造成为凝聚行业力量、服务人才成长的核心载体。三是架好政律互动的“连心桥”。持续收集、反映行业在人才发展中的诉求与建议,为政策完善和精准服务提供有力支撑,推动构建更具吸引力和竞争力的人才发展环境。将与全区广大律师事务所携手奋进,共同把握发展机遇,不断提升行业核心竞争力,为青浦建设“长三角生态绿色一体化发展示范区”贡献更加强劲的法治人才力量和专业支撑!
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